工伤赔偿了保险公司还赔付吗

一、工伤赔偿了保险公司还赔付吗

工伤赔偿后，保险公司是否赔付需根据具体情况判断。

若公司为员工投保的是商业意外伤害保险，工伤赔偿与该保险赔付并不冲突。工伤赔偿是基于，由工伤保险基金和用人单位承担相应责任，保障职工因工作遭受事故伤害或患后的权益。而商业意外伤害保险是员工额外的保障，员工遭受工伤后，除享受工伤赔偿外，还可依据保险合同向保险公司申请理赔，保险公司按照约定给付保险金。

若公司投保的是雇主责任险，当发生工伤事故，雇主依法应承担经济赔偿责任时，保险公司会根据保险合同进行赔付。不过，若工伤保险已对员工进行了充分赔偿，雇主责任相应减轻，保险公司赔付金额可能会减少或不再赔付，具体要看保险合同条款。

总之，工伤赔偿后保险公司是否赔付，关键在于保险类型和保险合同的具体约定。

二、轻伤一般赔偿多少钱

工伤认定后额并非单纯依据轻伤界定，需结合多方面因素确定。

赔偿项目主要有以下几类：

第一，医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。

第二，停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

第三，护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理，由所在单位负责；评定伤残后需护理，按生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

第四，一次性伤残补助金，根据确定具体数额。例如十级伤残为7个月的本人工资。

第五，若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、人民政府规定。

所以，无法直接给出工伤轻伤的具体赔偿金额，需进行劳动能力鉴定确定伤残等级，并结合实际情况计算。

三、关节损伤工伤鉴定级别为几级

关节损伤工伤鉴定级别需依据具体情况判断。关节损伤程度不同，鉴定级别也存在差异。

一般而言，若关节损伤轻微，未明显影响关节功能，可能无法达到伤残等级。例如，关节仅有轻度扭伤、少量积液，经治疗后能快速恢复正常活动，通常难以评定为伤残。

若关节损伤造成部分功能障碍，可能被鉴定为十级至八级。像关节活动度轻度受限，对日常生活和工作有一定影响，但仍可从事大部分劳动，可能鉴定为十级；若活动度受限较为明显，影响到肢体的主要功能，可能评定为九级或八级。

当关节损伤严重，导致关节大部分或完全丧失功能，严重影响生活自理和劳动能力时，可能被鉴定为七级至一级。比如关节强直、畸形，无法正常屈伸或负重，可能达到七级以上伤残。

最终的工伤鉴定级别需由专业的劳动能力鉴定委员会，根据医疗机构的诊断证明、检查结果，结合伤者的实际功能情况等综合评定。

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