工伤连续多少个月不赔偿

一、工伤连续多少个月不赔偿

工伤赔偿没有连续多少个月不赔偿的固定限制表述。工伤赔偿的流程和时间受多种因素影响。

一般来说，发生工伤后，用人单位需在规定期限内申请。若用人单位未申请，职工或其近亲属可在一定期限内自行申请。认定为工伤后，还需进行劳动能力鉴定。整个过程所需时间不定，可能从几个月到一年多不等。

如果用人单位拖延赔偿，职工可采取法律手段维护权益。首先可与单位协商，协商不成可向仲裁委员会申请仲裁。仲裁一般应在受理后一定期限内作出裁决。若对仲裁结果不服，还可向人民提起诉讼。

若工伤赔偿久拖未决，职工要注意收集和保存相关证据，如、医疗记录、工伤认定决定书等，以便在维权过程中保障自身合法权益。

二、工伤肋骨骨折能赔多少钱

工伤肋骨骨折额需根据具体情况确定。

首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。一般来说，肋骨骨折的与骨折数量、是否有其他并发症等相关。例如，单纯1 - 2根肋骨骨折可能评定为十级伤残；多根多处骨折可能评到更高等级。

赔偿项目主要包括：

1. 医疗费：按实际发生的治疗费用，凭票据确定。

2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗，在此期间原工资福利待遇不变。

3. 一次性伤残补助金：以十级伤残为例，标准为7个月的本人工资；若为九级伤残，是9个月本人工资。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项在解除或终止时支付，具体标准由各省、自治区、人民政府规定。

若骨折后导致生活不能自理，还有生活护理费。总之，工伤肋骨骨折赔偿金额因伤残等级、个人工资、当地规定等因素存在较大差异，需依据具体情况核算。

三、工伤可以直接起诉赔偿吗

工伤一般不可以直接起诉要求赔偿。

发生工伤后，有法定的处理程序。首先要进行工伤认定，由用人单位在规定时间内向行政部门提出申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。社保行政部门会根据材料和实际情况作出是否认定为工伤的决定。

之后，还需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。完成工伤认定和劳动能力鉴定后，可与用人单位协商赔偿事宜；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

只有在特定情形下，才可以直接起诉。例如用人单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或死亡职工的近亲属、伤残或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。

所以，工伤不能直接起诉赔偿，需先经过工伤认定、劳动能力鉴定和等前置程序，特殊情况除外。

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