工伤十指断一节赔多少钱

一、工伤十指断一节赔多少钱

工伤导致十指断一节的赔偿数额需根据具体情况确定。

首先要进行工伤认定，确定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，以明确伤残等级，这是计算赔偿的关键依据。一般而言，十指断一节可能被鉴定为十级伤残，但具体以鉴定结果为准。

赔偿项目主要包括：

1. 医疗费：按实际发生的治疗费用计算。

2. 停工留薪期工资：在停工治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 一次性伤残补助金：若被鉴定为十级伤残，标准为7个月的本人工资。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体标准由各省、自治区、人民政府规定。

以本人工资5000元为例，仅一次性伤残补助金就有35000元。不过，最终赔偿数额要结合当地政策、本人工资以及实际花费等综合计算。建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以获取准确赔偿。

二、工伤十级能赔偿多少

工伤十级职工辞职后可获得的赔偿，主要有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，此外还有一次性伤残补助金。

一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区标准差异较大。以某地为例，可能一次性工伤医疗补助金为3个月的当地上年度职工月，一次性伤残就业补助金为3个月的当地上年度职工月平均工资。

除了上述赔偿外，在工伤治疗期间，职工还享有停工留薪期工资，原工资福利待遇不变。若存在医疗费、住院伙食补助费、护理费等费用，也可按规定从工伤保险基金或用人单位处获得相应赔偿。职工可向当地部门或专业当地具体标准，以准确计算额。

三、工伤死亡大概能赔多少钱

金额需根据具体情况计算，主要赔偿项目及标准如下：

1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该金额依据当地上年度职工月平均工资确定。

2. 供养亲属：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。此标准全国统一，会随国家统计数据变化。

例如，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为4万元，一次性工亡补助金即为80万元，再加上丧葬补助金及供养亲属抚恤金，就是最终赔偿数额。不同地区经济水平和职工工资有差异，赔偿金额会有所不同。具体数额需结合当地政策和实际情况计算。

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