工伤9级伤残怎么赔偿

一、工伤9级伤残怎么赔偿

工伤9级伤残的赔偿主要包括以下几方面：

-一次性伤残补助金：从工伤保险基金按支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

-一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。具体标准由各省、自治区、人民政府规定，在职工与用人单位解除或者终止时支付。

-一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。同样，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，在职工与用人单位解除或者终止劳动合同时支付。

-其他费用：除上述主要赔偿项目外，还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际支出且符合工伤保险诊疗项目目录等规定报销；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由所在单位按月支付等。

需注意，具体赔偿数额因地区、个人工资等因素有所差异。

二、煤矿工伤九级伤残赔偿标准

煤矿工伤九级伤残的赔偿标准通常包含以下几方面：

-**一次性伤残补助金**：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

-**一次性工伤医疗补助金**：由工伤保险基金支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，一般会结合当地的经济发展水平、职工等因素确定，在解除或者终止时支付。

-**一次性伤残就业补助金**：由用人单位支付。同样，具体标准各地不同，通常也是在解除或者终止劳动关系时支付，用于帮助工伤职工在就业方面的过渡。

-**其他费用**：还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费根据实际发生的合理费用计算；停工留薪期工资一般按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理级别和当地护工标准计算；住院伙食补助费按当地规定执行。

需注意，具体赔偿数额会因地区、个人工资等因素有所差异。

三、工伤鉴定九级怎么赔偿

厦门工伤鉴定为九级的赔偿主要包括以下几方面：

一是一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付，九级伤残的标准为2个月的本人工资。

三是一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，九级伤残的标准为8个月的本人工资。

四是停工留薪期工资。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经确认可适当延长。

五是医疗费、护理费、住院伙食补助费等其他费用。医疗费按实际发生的合理费用由工伤保险基金支付；护理费根据护理级别和时长等确定；住院伙食补助费按照当地规定标准支付。具体赔偿数额需结合实际情况确定。

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