什么是工伤怎样认定

一、什么是工伤怎样认定

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

工伤认定需满足一定条件。（一）工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，这是比较常见的情形，例如在上班期间在工作场地因操作机器受伤。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，比如上班前为开启工作设备做准备工作时受伤，下班后清理工作场地时受伤等。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，像保安在工作时为维护秩序被人打伤。（四）患职业病的，例如在有粉尘环境工作的劳动者患尘肺病等。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤缝了三针有赔偿吗

工伤是否有赔偿不能仅依据缝针的针数来判断，而需要从多方面考量。

（一）认定为工伤的前提

首先要确定此次受伤是否被认定为工伤。如果是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，例如在工作中操作机器受伤等情况，一般可认定为工伤。如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也可认定为工伤等多种法定情形。

（二）赔偿范围

一旦认定为工伤，即使缝了三针也会有相应赔偿。赔偿包括医疗费，即治疗伤口所花费的费用，由工伤保险基金支付，如果单位未缴纳工伤保险则由单位支付；还有停工留薪期工资，在受伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；如果经劳动能力鉴定存在的，还会有一次性伤残补助金等赔偿项目。

所以，缝了三针如果符合工伤认定条件，是会有赔偿的。

三、工伤右眼失明能赔多少钱

工伤导致右眼失明的额受到多种因素影响。

（一）工伤认定与劳动能力鉴定方面

1. 首先要进行工伤认定，确定受伤属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，右眼失明一般可能被鉴定为较高等级的伤残，比如五级或六级伤残（具体以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准）。

（二）赔偿项目与计算

1. 一次性伤残补助金。如果是五级伤残，一次性伤残补助金为18个月的本人工资；如果是六级伤残为16个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 伤残津贴。五级伤残的伤残津贴为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地标准的，由用人单位补足差额。

3. 还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿项目。医疗费按照实际发生的费用赔偿；停工留薪期工资按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

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