工伤保险赔偿由哪个部门负责

一、工伤保险赔偿由哪个部门负责

工伤保险赔偿主要由社会保险行政部门以及社会保险经办机构等相关部门负责，具体职责有所不同：

一是社会保险行政部门。其主要负责对工伤认定申请进行受理、调查核实以及作出认定决定。用人单位或职工提出工伤认定申请后，该部门会依据相关和事实情况，判断是否属于工伤范围。只有经认定为工伤的，职工才可享受工伤保险待遇。

二是社会保险经办机构。负责工伤保险待遇的核定和支付等工作。在工伤职工经认定并完成劳动能力鉴定等相关程序后，经办机构会根据规定核算职工应享受的具体待遇金额，如一次性伤残补助金、伤残津贴等，并按照规定进行支付。

此外，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，此时劳动争议仲裁机构或人民法院可能会介入处理相关赔偿争议。

二、工伤职工退休后如何报销医药费

工伤职工退休后报销医药费，有以下要点：

首先，确认工伤认定情况。退休前已完成工伤认定并经劳动能力鉴定的，其后续与工伤相关的旧伤复发治疗费用，按规定渠道报销。

其次，明确医保及工伤基金作用。若已参加，符合医保报销范围的普通疾病医药费，通过医保报销；而因工伤引发的后续治疗费用，由工伤保险基金支付。前提是所在单位已按规定为职工缴纳工伤保险。

再者，遵循报销流程。就医时，向医疗机构说明工伤情况。之后准备好病历、诊断证明、费用明细清单、发票等材料。向当地工伤保险经办机构提出报销申请，经办机构会对材料进行审核，核实费用的合理性与关联性。审核通过后，费用将按规定支付到指定账户。若对报销有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼维护自身权益。

三、协议可以由家属签字吗

工伤赔偿协议能否由家属签字，需分情况讨论：

一是若工伤职工本人具有完全民事行为能力，一般应当由工伤职工本人签字。因为工伤赔偿协议涉及职工自身权益的处分，本人对自身伤情、赔偿需求等情况最为清楚，由本人签字能确保其真实意思表示得以体现。

二是若工伤职工本人不具备完全民事行为能力，比如因工伤导致意识不清、精神障碍等无法正确表达自己意志的情况，家属作为其法定代理人，可以代其签字。此时家属签字的行为在法律上视为工伤职工本人的行为，所签协议具有法律效力。

三是若工伤职工授权家属代签，比如出具书面授权，明确委托家属处理工伤赔偿事宜并代签协议，那么家属签字也是有效的。

总之，在符合法定条件或有合法授权的情况下，家属签字的工伤赔偿协议是有效的，否则可能存在协议效力瑕疵的风险。

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