工伤牙齿磕断赔偿标准

一、工伤牙齿磕断赔偿标准

工伤牙齿磕断的赔偿标准，需依据具体伤残等级确定，一般涉及以下方面：

鉴定伤残等级。职工发生工伤后，应先申请工伤认定，待伤情稳定后，进行劳动能力鉴定。牙齿磕断的伤残等级需由专业机构根据牙齿损伤程度、对咀嚼和语言功能的影响等综合判定。

医疗费用赔偿。包括因治疗牙齿所产生的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费等合理费用，凭医疗机构出具的正规票据报销。

停工留薪期工资。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

伤残待遇赔偿。若经鉴定构成伤残，根据伤残等级可享受一次性伤残补助金，标准为一定月数的本人工资。此外，若职工与用人单位解除或终止，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省级人民政府规定。

二、牙齿磕掉一半算工伤吗

牙齿磕掉一半是否算工伤，需要根据具体情况判断：

1.工作时间和工作场所内：如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致牙齿磕掉一半，一般可认定为工伤。例如，在工厂车间操作机器时，因机器故障零件飞出磕伤牙齿。

2.工作时间前后：在工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也可能认定为工伤。比如，在上班前准备工作设备时发生意外磕掉牙齿。

3.履行工作职责：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，符合工伤认定条件。例如，保安在维护工作场所秩序时，被不法分子打伤磕掉牙齿。

但如果是在工作期间因个人原因，如与同事打闹嬉戏导致牙齿磕掉一半，或者在非工作时间、非工作场所发生的意外，则通常不能认定为工伤。具体认定需由劳动保障行政部门根据实际情况作出。

三、工伤认定申请要哪些资料

申请工伤认定一般需要以下资料：

1.申请表：需填写《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门或其官方网站获取，要如实填写相关信息。

2.劳动关系证明材料：准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。

3.医疗机构诊断证明材料：提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

4.明：申请人需提供本人身份证复印件；若委托他人申请，还应当同时提交被委托人的身份证明。

5.其他材料：其他特殊情况需要的证明材料，例如因公受伤的相关证明、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的相关证明等。

此外，用人单位申请工伤认定还需提交单位的副本复印件等单位相关信息材料。具体要求可能因地区和具体情况有所差异，建议提前向当地劳动保障部门咨询确认。

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