广州十级工伤怎么赔付标准

一、广州十级工伤怎么赔付标准

广州十级工伤的赔付标准主要涉及以下几方面：

一次性伤残补助金：从保险基金按支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，标准为1个月的本人工资。

一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准为4个月的本人工资。

此外，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

同时，工伤职工还可享受相应的医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付等。需注意，具体赔付可能因实际情况有所差异。

二、昆山工伤十级多少钱了

昆山工伤十级的额需根据具体情况计算。一般来说，赔偿项目包含以下几方面：

一是一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。

二是一次性工伤医疗补助金，按照当地规定执行，通常与所在地区的职工等挂钩。

三是一次性伤残就业补助金，同样依据当地政策确定具体标准。

此外，在工伤治疗期间，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费实报实销；停工留薪期工资按照正常出勤月工资标准支付；护理费根据护理依赖程度确定；住院伙食补助费也有相应标准。

由于不同情况会导致赔偿金额有差异，建议提供更详细信息，如本人工资数额、是否解除劳动关系等，以便准确计算赔偿数额。也可携带相关材料前往当地劳动保障部门或律所咨询，获取更精准的赔偿核算与法律建议。

三、没有工伤10级伤残赔偿多少钱

工伤10级伤残在未缴纳社保的情况下，赔偿项目及大致费用如下：

1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：该两项赔偿标准由省、自治区、人民政府规定。以为例，一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。

3.医疗费：实报实销，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

4.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

5.住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

6.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

由于未缴纳社保，上述所有赔偿均由用人单位承担。具体赔偿金额需结合实际情况详细计算。

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