不交工伤保险会怎么样

一、不交工伤保险会怎么样

用人单位不交工伤保险会面临一系列严重后果：

一是面临行政处罚。根据相关法律规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

二是承担工伤赔偿责任。若职工发生工伤事故，本应由工伤保险基金支付的费用，如工伤医疗费用、伤残津贴等，将全部由用人单位自行承担。这对于用人单位而言，无疑是一笔巨大的经济负担，且工伤赔偿数额往往较高。

三是影响企业声誉。这种违法行为可能会对企业的社会形象造成负面影响，降低企业在市场中的信誉度，进而可能影响企业的经营和发展。

因此，用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，以保障职工权益，同时也避免自身面临法律风险和经济损失。

二、未参加工伤保险工伤待遇由谁承担赔偿费用

未参加工伤保险时，工伤待遇的赔偿费用由用人单位承担。

根据《》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这意味着，诸如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、一次性伤残补助金等原本由工伤保险基金支付的项目，都要由用人单位自行承担。

用人单位未参加工伤保险导致职工无法享受工伤保险待遇，需依法承担相应的赔偿责任，以保障工伤职工的合法权益。

三、上班途中骑电动车摔伤算工伤吗要报警吗怎么办

上班途中骑电动车摔伤是否算工伤，需视具体情况而定。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。若骑电动车摔伤是本人主要责任，一般不能认定为工伤；若因其他非本人主要责任的外力因素导致摔伤，则可能符合条件。

关于是否报警，若事故现场情况复杂，涉及与其他车辆或行人发生碰撞纠纷、责任划分不明确，或者自身受伤较重等，建议及时报警。交警可对事故进行勘查、定责，其出具的事故责任认定书是认定工伤的重要依据。

如果希望认定工伤，首先，在事故发生后及时就医并保留好诊断证明、病历等医疗资料。其次，准备、明等材料。若单位愿意配合申请，可由单位在事故发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未在规定时间内申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在1年内自行提出申请。之后按部门要求进行调查、提供相关材料，等待工伤认定结果。

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