1—10级工伤标准赔偿多少钱

1—10级工伤标准赔偿多少钱

工伤1-10级的赔偿标准并非固定金额，而是根据多个因素综合计算。

首先，一次性伤残补助金，1级为27个月本人工资，10级为7个月本人工资。

其次，解除或终止时，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准各地不同。

另外，工伤期间的停工留薪期工资，按照原工资福利待遇发放。

如果造成劳动能力障碍，还可能涉及生活护理费，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的标准也各异。

总之，要确定具体额，需结合您的工资水平、当地政策及实际伤残情况等综合计算。

二、1—10级工伤标准赔偿

工伤1-10级的赔偿标准主要包括以下几个方面：

1.一次性伤残补助金：根据，从一级到十级，赔偿金额逐级递减。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止时支付，标准因地区而异。

3.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

4.护理费：根据护理需要程度确定。

5.伤残津贴：一至六级伤残，保留劳动关系的，按月支付伤残津贴。

6.工伤医疗待遇：包括治疗工伤的费用、康复费用等。

7.辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认需要配置辅助器具的，按照规定标准支付。具体的赔偿标准和金额，需结合您所在地区的相关规定以及您的工资水平等因素综合确定。

三、1—10级工伤标准

工伤伤残等级1-10级的划分依据《》和相关劳动能力鉴定标准。

一级伤残最为严重，如日常生活完全不能自理、意识消失等。十级伤残相对较轻，如身体器官部分缺损、功能部分障碍等。

具体的评定标准包括器官损伤、功能障碍、医疗依赖、生活自理障碍等方面。例如，二级伤残可能是四肢瘫、重度智能损伤等；九级伤残可能是两个以上横突骨折后遗腰痛等。

后，劳动能力鉴定委员会会根据具体情况确定伤残等级，从而确定相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。

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