右手中指筋断了算几级工伤

一、右手中指筋断了算几级工伤

右手中指筋断了具体算几级工伤，需依据工伤鉴定结果来确定，这是一个复杂的医学专业判断过程。

一般来说，工伤评级要考虑手指功能的受损程度、恢复情况等多方面因素。如果只是单纯的中指筋断，经过治疗后手指功能基本恢复，未留下明显的功能障碍，可能难以评定上。

但若筋断导致手指存在一定程度的活动受限，如弯曲或伸直功能部分丧失，可能会被评定为十级伤残。十级伤残在手部的判定标准通常包括一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等情况。

不过，要是手指功能严重受限，对日常生活和工作造成较大影响，也可能评定为更高级别的伤残。

要确定准确的工伤等级，需由用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出申请，由专业的医学专家依据相关标准进行鉴定后得出结论。

二、右手食指骨折

右手食指骨折需先进行与劳动能力鉴定，再确定赔偿标准。

赔偿项目及标准如下：

1. 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

4. 一次性伤残补助金：经鉴定构成伤残的，可获得一次性伤残补助金。以劳动能力鉴定为十级伤残为例，标准为7个月的本人工资。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

三、右脚踝骨折工伤鉴定算几级

右脚踝骨折工伤鉴定的等级需结合具体情况判断。一般依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》进行评定。

通常单纯的右脚踝骨折，经治疗后无功能障碍或轻度功能障碍，可能评定为十级伤残。十级伤残标准包含身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

若骨折伴有较为严重的并发症，如关节僵硬、活动受限明显，影响到踝关节的正常功能，对日常生活和工作造成较大影响，有可能评定为九级伤残。九级伤残涉及骨折内固定术后，无功能障碍者等情况。

不过，工伤鉴定是严谨的专业过程，要由劳动能力鉴定委员会组织专家，根据详细的病历资料、影像学检查结果及伤者恢复后的实际功能状况进行综合评定。所以，最终等级以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准。

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