职工伤残鉴定在哪儿做

一、职工伤残鉴定在哪儿做

职工伤残鉴定一般有以下两种情况及对应的鉴定地点：

- 工伤伤残鉴定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

- 非工伤伤残鉴定：可到具有相应资质的司法鉴定机构进行。职工可以通过向法院提起诉讼，由法院委托鉴定机构；也可以自行联系有资质的鉴定机构，但自行委托鉴定可能在后续诉讼中面临对方对鉴定结果不认可的情况。

不同地区的具体鉴定流程和要求可能存在差异，职工在进行伤残鉴定前，可先咨询当地部门或相关机构，以了解详细信息。

二、职工上班出车祸算工伤吗

职工上班出车祸是否算工伤，需依据具体情况判断。

若满足以下条件，可认定为工伤。第一，在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；第二，在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；第三，从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；第四，在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

同时，根据《》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，职工在车祸中承担非主要责任，如次要责任、同等责任或无责任等情况，才可认定为工伤。若职工承担主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。

三、职工发生工伤多少天申报

职工发生工伤后，申报时间分两种情况。

其一，用人单位申报。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

其二，特殊主体申报。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

准确把握申报时间，对保障职工权益至关重要。

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