工伤鉴定后能拿到多少赔偿金

一、工伤鉴定后能拿到多少赔偿金

工伤鉴定后能拿到的赔偿金数额需结合多方面因素确定。

首先，要考虑工伤鉴定的等级。工伤分为一至十级，不同等级对应不同的赔偿标准。例如，一级伤残的赔偿通常比十级伤残多很多。

其次，赔偿项目多样，主要包括以下方面：

1.一次性伤残补助金：依据，以本人工资为基数计算一定月数。如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等。

2. 伤残津贴：一至四级伤残按月发放，标准与本人工资相关。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项在解除或终止时支付，具体标准由各地区规定。

4. 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。

5. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

此外，生活护理费、丧葬补助金、供养亲属等也可能涉及，具体依实际情况而定。

总之，金数额需综合伤残等级、赔偿项目及当地标准等因素计算，建议咨询专业律师或当地部门以获取准确赔偿数额。

二、工伤出院后多长时间可以鉴定

工伤出院后进行劳动能力鉴定的时间，需视具体情况确定。

一般而言，要等工伤职工伤情相对稳定后再申请。若出院时伤情已稳定，可及时申请；若还需进一步康复治疗、身体功能仍在恢复中，则要等到伤情稳定状态明确时。

依据相关规定，自作出之日起，只要经治疗伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，就可由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

申请时要准备好工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料以及或社会保障卡等其他有效明原件和复印件等材料。

总之，并没有严格固定的出院后时间要求，关键在于伤情稳定且具备进行劳动能力鉴定的条件。

三、工伤十级已经签了字能反悔吗

工伤十级赔偿协议签字后能否反悔，需分情况判断。

若协议是在双方自愿、平等基础上签订，内容合法且不存在欺诈、胁迫、显失公平等情形，通常不能反悔。因为该协议具有法律效力，双方都应遵守约定。比如劳动者与用人单位经充分协商，明确知晓赔偿项目和金额后签订协议，这种情况下反悔很难得到法律支持。

若存在以下情况，则有可能反悔：一是协议签订存在欺诈。例如用人单位故意隐瞒应当赔偿的项目或金额，使劳动者在不知情的情况下签字。二是存在胁迫。像用人单位以辞退、威胁等手段强迫劳动者签订协议。三是显失公平。协议赔偿金额与法定赔偿标准差距过大，严重损害劳动者权益。如法定赔偿 10 万，协议仅赔偿 2 万，且劳动者是因缺乏专业知识而签订。

若劳动者认为协议签订存在上述可撤销情形，可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内，向或机构请求撤销协议。

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