成都工伤赔偿需要哪些资料

一、成都工伤赔偿需要哪些资料

成都申请工伤赔偿需准备一系列资料。首先是工伤认定申请表，应详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等信息。其次是劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，用以证明职工与用人单位存在劳动关系。再者是医疗机构出具的诊断证明书、病历等医疗资料，以确定工伤的伤情及治疗情况。若属于下列情形，还需额外提供相应材料：属于交通事故的，应提供书；因履行工作职责受到暴力伤害的，需有公安机关的证明或其他相关证明；因抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，要有相关部门的证明。此外，还有其他一些可能需提供的材料，如工伤事故报告等。准备齐全资料，有助于顺利推进工伤赔偿申请流程，保障职工合法权益。

二、工伤营养金赔偿标准是多少

工伤营养金赔偿标准并无统一固定数额。

一般会根据工伤职工的伤残情况、医疗机构的意见等综合确定。对于伤情较轻、恢复较快的，营养金数额相对较低；而对于伤情严重、恢复时间长且确实需要加强营养辅助恢复的，赔偿数额会相应提高。

通常是由专业的鉴定机构，如劳动能力鉴定委员会，结合工伤职工的具体状况进行判定。在实践中，会考虑工伤职工的受伤部位、伤害程度、康复所需营养等多方面因素。例如，骨折等伤害可能需要补充蛋白质、钙等营养物质，以此为基础来估算合理的营养费用赔偿。同时，不同地区的司法实践和经济水平也会对赔偿标准产生影响。部分地区可能会根据当地的生活消费指数等制定相应的参考标准，但最终还是要依据具体案件情况，通过专业评定和法律程序来确定准确的工伤营养金赔偿数额。

三、成都市金堂怎么赔

成都市金堂九级工伤赔偿主要包含以下几方面：

1. 一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月为基数，九级为6个月。

3. 一次性伤残就业补助金：同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级为10个月。

4. 停工留薪期工资：按照正常出勤月工资标准发放，一般根据工伤医疗机构出具的休假证明确定时长。

5. 医疗费：凭有效票据实报实销。

6. 住院伙食补助费：通常按照当地因公出差伙食补助标准的70%计算。

7. 护理费：依据护理依赖程度及相关规定确定，有明确护理等级标准。

8. 劳动能力鉴定费：以实际发生金额为准。

计算赔偿数额时，需先明确本人工资等具体数据，然后按照上述标准准确计算各项额，确保工伤职工应得的权益得到充分保障。

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