人民法院能认定工伤吗

一、人民法院能认定工伤吗

人民法院本身不能直接认定工伤。工伤认定的法定职能部门是社会保险行政部门。根据相关规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为，所在单位应向社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可提出申请。

不过，人民法院在审理、行政诉讼等案件时，会涉及工伤认定问题的审查。在行政诉讼中，如果用人单位或职工对社会保险行政部门作出的工伤认定结论不服，提起行政诉讼，人民法院会对该工伤认定行为的合法性进行审查，包括认定程序是否合法、事实认定是否清楚、适用法律是否正确等。若认定社会保险行政部门的工伤认定结论存在违法情形，法院可判决撤销该认定并责令重新作出认定。所以，人民法院虽无直接认定工伤的权力，但在相关司法程序中能对工伤认定结果产生影响。

二、人去世了能认定工伤吗

人去世了有可能认定工伤。根据相关法律规定，职工有下列情形之一，可认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。

此外，还有视同工伤的情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

若职工去世符合上述工伤认定或视同工伤的条件，其近亲属可在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，可依法享受相应的工伤保险待遇。

三、人死后还能工伤认定吗

人死后能进行工伤认定。依据《》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发死亡的，都可以认定为工伤。

用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

若用人单位未按规定提出申请，工伤职工的近亲属、工会组织可在一定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金。

以上是关于人民法院能认定工伤吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。