工伤赔偿是用人单位赔偿吗
一、工伤赔偿是用人单位赔偿吗 工伤赔偿责任主体通常为用人单位,但存在特殊情况。 一般而言,职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇等,所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目...
一、四川成都工伤赔偿十级总共多少钱
四川成都十级工伤赔偿总额需结合多项因素确定,主要赔偿项目及计算方式如下:
1.**一次性伤残补助金**:为7个月的本人工资,这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**:具体标准由省、自治区、人民政府规定。在四川,以统筹地区上年度职工月为基数计算,一次性工伤医疗补助金标准为4个月,一次性伤残就业补助金标准为6个月。
3.**其他费用**:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等,按照实际产生的合理费用计算。
由于每个人的工资水平、统筹地区职工月平均工资以及实际花费不同,所以无法给出一个确切的赔偿总额。若想确定具体额,建议携带相关材料咨询专业律师或当地部门。
二、成都市工伤九级伤残能赔多少钱
成都市工伤九级伤残赔偿金额需结合具体情况计算,主要赔偿项目及计算方式如下:
1.**一次性伤残补助金**:九级伤残为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**:期满终止,或职工本人提出的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以四川为例,一次性工伤医疗补助金标准为9个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金标准为12个月统筹地区上年度职工月平均工资。
3.**其他费用**:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等,按照国家规定从工伤保险基金支付。
需注意,实际赔偿金额会受本人工资、统筹地区职工月平均工资等因素影响。建议及时申请和劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定具体赔偿金额。
三、成都工伤在什么地方做
在成都进行工伤伤残鉴定,需按照规定的流程在相应机构进行。
初次鉴定应在设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。在成都,市级劳动能力鉴定委员会一般设在当地的人力资源和社会保障局下属相关部门。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),用人单位、工伤职工或者其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
若对初次鉴定结论不服,有关单位或者个人可以在收到该鉴定结论之日起一定期限内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
申请鉴定时,务必准备好相关材料,按照规定程序进行,以确保鉴定顺利进行。
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