手指划伤有工伤补偿吗

一、手指划伤有工伤补偿吗

手指划伤是否有工伤补偿，需依据具体情况判定。

若手指划伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害，一般可认定为工伤，能获得工伤补偿。比如在工厂操作机器时被割伤手指，在办公室整理文件时被纸张割破手指等，都符合工作原因致伤的条件。

认定工伤通常需经过法定程序。首先由用人单位在规定期限内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。经认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，以确定。

不过，若手指划伤并非因工作原因，如在工作间隙自行玩耍导致划伤，就无法认定为工伤，也就不能获得工伤补偿。

所以，手指划伤能否获得工伤补偿关键在于是否符合工伤认定条件，要按法定程序来确定。

二、干活时把脸划伤算工伤吗

干活时把脸划伤一般算工伤。根据《》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。干活时把脸划伤符合“工作时间、工作场所、工作原因”这三个要素，通常能认定为工伤。

不过，存在一些特殊情况。如果是劳动者故意自残、或吸毒、违反治安管理等行为导致脸被划伤，则不能认定为工伤。

要获得工伤认定，需按一定程序进行。首先，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，劳动者或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在的证明材料、医疗诊断证明等。经社会保险行政部门调查核实，作出是否认定为工伤的决定。

三、脸部受伤几公分工伤鉴定几级

脸部受伤工伤鉴定等级不能仅依据伤口长度判断，需结合多种因素综合评定。

一般而言，面部瘢痕形成面积是关键考量指标。若面部瘢痕形成且面积达6cm2以上，或面部线条状瘢痕达10cm以上，可鉴定为；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2，则为；面部中度毁容，或全身瘢痕面积≥20%，鉴定为；面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项，属于；面部重度毁容则为二级工伤。

此外，眼部、鼻部、口唇部等功能损伤也会影响鉴定结果。比如一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.8，可鉴定为十级；双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼视力≤0.4或一侧眼视力≤0.1，另一眼矫正视力≤0.3等，对应不同工伤等级。

工伤鉴定需由专业机构依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准进行。发生工伤后，应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定以确定具体等级。

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