成都工伤备案时间要求是多久

一、成都工伤备案时间要求是多久

成都工伤备案存在不同情况，要求也有所差异。

参保单位发生工伤事故后，应在24小时内通过电话、传真、网络等方式向参保地社保经办机构进行事故备案。这是为了确保社保经办机构能及时知晓工伤事故情况，便于后续的调查和处理。

对于职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

了解这些时间要求，有助于及时处理工伤相关事宜，保障职工合法权益。

二、工伤应该找哪个部门备案

发生工伤后，应向以下部门进行备案及处理：

1.社会保险行政部门：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2.劳动能力鉴定委员会：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

3.医疗机构：受伤后要及时到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

此外，在一些地区，还要求企业向安全生产监督管理部门报告工伤事故，尤其是发生重伤、死亡等较为严重的工伤事故时。

三、成都工伤认定申请流程

成都工伤认定申请流程如下：

1.准备材料：需提供工伤认定申请表、证明材料、医疗机构诊断证明等。其中申请表可在相关部门官网下载，劳动关系证明如，无合同的需先确定劳动关系。

2.提出申请：用人单位应在职工发生事故伤害之日起规定期限内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。

3.受理审核：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。材料不完整的，会要求申请人补充材料。

4.调查核实：必要时，社会保险行政部门会对申请进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构等应予以协助。

5.作出决定：社会保险行政部门自受理申请之日起规定期限内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

6.领取结论：申请人按规定时间到社会保险行政部门领取工伤认定结论书。

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