工伤保险不能领取失业金吗怎么办

一、工伤保险不能领取失业金吗怎么办

工伤保险和失业金是不同的社会保险待遇。工伤保险是在职工因工作遭受事故伤害或患职业病时提供医疗救治和经济补偿，而失业金是在符合条件的失业人员失去工作时提供的生活保障。

若符合领取失业金条件却无法领取，可按以下步骤处理：

1.确认条件：对照失业金领取条件，即非因本人意愿中断就业、失业前用人单位和本人已缴纳费满规定年限、已进行失业登记并有求职要求，查看自身是否满足。

2.查明原因：若不满足条件，分析是哪项不符合；若满足却无法领取，可前往当地经办机构查询，可能是信息录入错误、申请材料不全等原因。

3.补充材料或纠正错误：根据社保经办机构反馈，补充缺少的材料，或配合修改错误信息。

4.申请复议：若对不能领取的结果有异议，可在规定时间内申请行政复议，要求重新审核。

通过以上方法，通常可解决无法领取失业金的问题。

二、交工伤意外险还能领失业金吗

缴纳工伤意外险与领取失业金并不冲突。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。工伤意外险则是企业为员工在工作中遭受意外伤害或患职业病提供的保障。

能否领取失业金需符合相关条件，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一定期限；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。只要满足这些条件，即使企业为员工缴纳了工伤意外险，员工依然可以申请领取失业金。

不过，在申请失业金时，要准备好相关材料，比如本人身份证明、所在单位出具的终止或者的证明、失业登记及求职证明等，前往当地失业保险经办机构办理申领手续。总之，缴纳工伤意外险不影响符合条件的人员领取失业金。

三、工伤鉴定书拿到后多久能拿到

工伤鉴定书拿到后多久能拿到赔偿金，需分情况来看。

若单位已缴纳工伤保险，通常社保经办机构在审核通过后的一两个月内支付赔偿款。社保基金支付的项目，如一次性伤残补助金等，会按照规定流程发放。但前提是单位及时提交相关资料，若单位拖延申报，会影响赔偿款的发放时间。

若单位未缴纳工伤保险，赔偿款由单位承担。单位愿意主动赔偿的，拿到鉴定书后可能较快协商支付。若单位拒绝赔偿，员工需通过或诉讼解决。劳动仲裁一般需在受理后四十五日内作出裁决，案情复杂可延长十五日。若对结果不服，还可起诉至，一审普通程序审限为六个月，简易程序为三个月。拿到生效法律文书后，若单位仍不履行，还需申请，执行时间不确定。

所以，拿到工伤鉴定书后，快则一两个月拿到赔偿，慢则可能需要数月甚至更久。

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