工伤十级赔偿的钱谁出

一、工伤十级赔偿的钱谁出

工伤十级赔偿款项的支付主体需根据具体赔偿项目和用人单位是否缴纳工伤保险来确定。

若用人单位已依法为员工缴纳工伤保险，以下赔偿由工伤保险基金支付：一是一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；二是劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金。而停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残就业补助金等由用人单位支付，其中一次性伤残就业补助金在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时支付。

若用人单位未为员工缴纳工伤保险，那么本应由工伤保险基金支付的费用也全部由用人单位承担。这意味着，员工因工伤十级产生的所有法定赔偿项目，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，都将由用人单位负责支付。

所以，在处理工伤十级赔偿问题时，明确用人单位是否缴纳工伤保险至关重要。员工可依法依规维护自身权益，要求相应责任主体支付赔偿款项。

二、工伤十级伤残多少

工伤十级伤残案件的律师费用没有固定标准，受多种因素影响。

案件复杂程度是重要因素之一。若案件事实清晰、证据充分，律师工作量相对较小，收费可能较低；若涉及认定、证据收集困难等复杂情况，律师需投入更多时间和精力，收费会相应提高。

额也会影响律师费。一般而言，赔偿金额高的案件，律师收费可能按较高比例收取；赔偿金额较低时，收费比例可能相对高些，但总体费用不会太高。

律师的经验和知名度同样关键。经验丰富、知名度高的律师，因其专业能力和成功案例较多，收费通常比普通律师高。

收费方式有多种，常见的是按件收费，根据案件难易程度，费用可能在几千元到上万元不等；也有按赔偿金额比例收费，比例通常在10%-30%左右；还有风险代理，前期收取少量费用，胜诉后按较大比例收取律师费。

所以，工伤十级伤残案件律师费需与律师具体沟通，根据实际情况确定。

三、工伤十级能赔多少金额

工伤十级赔偿金额需根据具体情况计算，主要赔偿项目及计算方式如下：

1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、人民政府规定。一般来说，该两项补助金会根据当地经济发展水平和相关政策来确定。

3.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

4.医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等：按照实际产生的合理费用进行赔偿。

例如，若本人月工资为5000元，仅一次性伤残补助金就有35000元。但最终赔偿金额需结合当地标准和实际支出。建议向当地部门或专业律师进一步咨询，以获得准确赔偿数额。

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