工伤认定申请书怎么写才对？万一不被认定怎么办？

哎,谁都不想遇到工伤这种糟心事，但真遇上了，咱也不能慌，得拿起法律武器保护自己，这第一步，就是要正确填写和提交《工伤认定申请书》，这玩意儿看着简单，里面的门道可不少，写得不对，可能直接影响后续的维权。

工伤认定申请书，这些关键点千万别错！

1. 申请人和被申请人信息要准确无误：

   • 你自己（申请人）的姓名、性别、年龄、身份证号、住址、联系电话，一个都不能错。
   • 用人单位（被申请人）的全称、地址、法定代表人姓名、职务、联系电话，也要弄清楚，特别是单位全称，一定要和工商登记的一模一样，差一个字都可能出问题。

2. “事故发生经过”是核心，务必写清、写细、写客观！

   • 时间：精确到年月日，最好能精确到上下午几点几分。
   • 地点：具体到工作单位的哪个部门、哪个岗位，或者哪个工地的哪个区域。
   • 原因：你当时正在做什么工作？是怎么受伤的？在操作XX机器时，因机器故障导致手指被夹伤”，或者“在工地搭设脚手架时，不慎从X米高处坠落”。
   • 经过：要简明扼要，但关键细节不能漏，有没有其他人在场？有没有采取什么应急措施？怎么去的医院？
   • 提醒：这里一定要写客观事实，别添油加醋，也别自我检讨（比如别说“我自己不小心怎么样”），就事论事。

3. “受伤情况”要具体：

   • 哪个部位受伤了？是骨折、挫伤还是其他？
   • 初步诊断是什么？医院的诊断证明上怎么写的，就怎么抄。
   • 有没有住院？住了多久？

4. “请求事项”明确：

   直接写“请求依法认定申请人XX（姓名）于XX年XX月XX日在XX（地点）因工受伤为工伤”即可。

5. 提交的证据材料清单：

   • 这部分也很重要,要列出你能提供的证明材料，
     • 劳动关系证明（劳动合同、工资条、工牌、考勤记录等，越全越好）。
     • 医疗诊断证明（病历、诊断书、出院小结等）。
     • 事故现场证人证言（如果有的话，最好让证人写个书面的，并留下联系方式）。
     • 其他与事故相关的证据（如现场照片、视频、报警记录等）。

写好了，怎么提交？

一般是向用人单位所在地的社会保险行政部门（通常是人社局工伤科）提交，建议大家提交的时候，最好自己留一份复印件，并且让接收材料的部门给你出具一个“材料接收回执”，以免日后扯皮说没收到，提交的时限也要注意，单位申请是事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，单位不申请的，咱们个人可以在1年内去申请，千万别错过了！

万一，我是说万一，工伤认定申请不被受理或者不被认定怎么办？

别慌！这不是世界末日。 你会收到一份《工伤认定申请不予受理决定书》或者《不予认定工伤决定书》，仔细看清楚上面写的理由是什么！是材料不齐？还是他们认为不符合工伤认定条件？

• 如果是材料不齐：那就按要求赶紧补材料，补好了再提交。
• 如果是认为不符合工伤认定条件：
  • 第一步：行政复议。你可以在收到决定书之日起60日内，向作出该决定的行政部门的上一级主管部门或者本级人民政府申请行政复议。
  • 第二步：行政诉讼。如果对复议结果还是不满意，或者复议机关逾期不作决定，你还可以在收到复议决定书之日起15日内（或者复议期满之日起15日内），向人民法院提起行政诉讼，你也可以不经过复议，直接向法院提起行政诉讼。

这时候,之前你准备的那些证据材料就派上大用场了！如果自己搞不定，强烈建议找专业的律师帮忙，他们更懂怎么去争取你的合法权益。

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以案说法

咱们来看个小例子：小王是某建筑公司的工人，在工地上搬砖时，不小心被掉落的脚手架砸伤了腿，公司一开始还挺积极，但后来就拖着不给报工伤，小王自己去申请工伤认定，结果写的事故经过特别简单：“在工地受伤”，人社局以“事故经过不清，无法确认是否因工受伤”为由，暂时没给他认定。

小王这下急了,找到我，我一看他的申请书，果然太笼统了，后来，我指导他重新详细描述了事故发生的时间（当天下午2点左右）、具体地点（3号楼东侧外墙脚手架下）、正在进行的工作（配合塔吊转运砖块）、受伤的直接原因（上方作业面一块松动的脚手板坠落，砸中左腿），还帮他找到了当时在场的两个工友出具了书面证言，重新提交后，很快就被认定为工伤了。

这个例子就说明,“事故发生经过”写得详不详细，直接影响认定结果，还有，证据！证据！证据！重要的事情说三遍！

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法条链接

1. 《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2. 《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 《工伤保险条例》第五十五条：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； ……

4. 《中华人民共和国行政复议法》第九条：公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

5. 《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条：公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出，法律另有规定的除外。

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律师总结

工伤认定申请书是咱们工伤维权的“第一枪”，一定要认真对待，写清楚、写明白、写具体！记住这几点：

1. 信息准确，材料齐全：这是基础中的基础。
2. 事故经过，重中之重：时间、地点、原因、经过，越详细越好，客观描述，不加主观评判。
3. 保留证据，至关重要：劳动关系证明、医疗记录、证人证言等，一个都不能少。
4. 及时申请，别过时限：个人申请别超过1年。
5. 不被认定，积极维权：复议、诉讼，法律给了咱们救济的途径，千万别放弃。

发生工伤是不幸的,但咱们要用法律武器勇敢维护自己的权益，希望今天的分享能帮到大家，如果还有其他问题，欢迎随时咨询，祝大家工作顺利，平平安安！

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