工伤鉴定到底找哪个部门？流程怎么走，多久能出结果？

大家好，我是你们的朋友，一名执业多年的律师，今天咱们不聊那些高深的法律理论，就说说咱们老百姓可能会遇到的实际问题——工伤鉴定。

说实话，谁都希望平平安安上班，高高兴兴回家，可万一，我是说万一，在工作中不小心受伤了，那可真是件糟心事，身体受苦不说，工作可能也受影响，经济上也会有压力，这时候，工伤待遇就成了咱们受伤职工的重要保障，而工伤待遇的核心，很多时候就绕不开一个“工伤鉴定”。

第一个问题就来了：工伤鉴定，我到底该找哪个部门呢？

很多人可能会觉得，这事儿是不是找公司人事部就行了？或者直接去医院开个证明？哎,还真不是这么简单。

咱们常说的“工伤鉴定”，准确来讲，应该叫做“劳动能力鉴定”，这个鉴定，可不是随便哪个医院或者哪个部门都能做的，根据咱们国家的规定，负责劳动能力鉴定的，是“设区的市级劳动能力鉴定委员会”，听起来有点绕口是吧？简单理解就是地级市一级的劳动能力鉴定委员会，这个委员会是由当地的人力资源和社会保障行政部门、卫生行政部门、工会组织、用人单位代表以及社会保险经办机构代表组成的,专门负责这事。

在做劳动能力鉴定之前，还有一个关键步骤，工伤认定”，这个工伤认定，是由用人单位所在地的社会保险行政部门（一般就是咱们常说的“人社局”里的工伤科或者社保中心相关窗口）来负责的，也就是说，你得先让人社局认定你这伤是“工伤”，拿到《工伤认定决定书》之后，下一步才是去做劳动能力鉴定，确定伤残等级，这俩步骤，部门不一样，作用也不一样,可千万别混为一谈了。

那认定为工伤之后，劳动能力鉴定的流程大概是怎么走的呢？是由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时候，你得带上工伤认定决定书、医院的诊断证明、病历材料等等，提交材料后，鉴定委员会会审核，符合条件的就会组织专家进行鉴定，专家根据你的伤情，对照国家标准，给出鉴定意见，最后由鉴定委员会出具《劳动能力鉴定结论书》。

至于多久能出结果，这个法律上是有规定的，一般情况下，劳动能力鉴定委员会自收到鉴定申请之日起60日内会作出鉴定结论，如果遇到一些伤情比较复杂、涉及医疗卫生专业较多的情况，最多可以再延长30日，快的话一两个月,慢的话可能就需要三个月左右。

当然了，每个地方的具体操作细节可能会略有不同,但大方向和主要负责部门是不会错的。

以案说法

咱们来举个小例子,更直观一点。

就说老王吧，在一家建筑公司工地上干活，不小心从脚手架上摔了下来,腿给摔骨折了。

出事之后，公司老板一开始还挺积极，垫付了医药费，但到了谈赔偿的时候，就有点含糊其辞了，老王自己心里也没底，不知道这算不算工伤,能赔多少钱。

后来，老王听工友说可以找人社局问问，他就赶紧带着自己的身份证、劳动合同（如果有的话）、医院的诊断证明，还有事故经过的说明，去了他们市的人社局工伤认定科，人社局的工作人员受理了他的申请，经过调查核实，没过多久就出具了《工伤认定决定书》,认定老王的受伤属于工伤。

拿到这个决定书，老王心里踏实多了，就是等伤情稳定了，再去做劳动能力鉴定，他咨询了之后，知道是去市劳动能力鉴定委员会申请，在医生说他伤情稳定，可以做鉴定之后，老王就准备了工伤认定决定书原件及复印件、身份证复印件、完整的病历材料，填写了劳动能力鉴定申请表,一并提交给了市劳动能力鉴定委员会。

大概过了一个半月，鉴定委员会通知老王去指定的医院进行了现场检查，又过了十几天，老王就拿到了《劳动能力鉴定结论书》，上面写着他的伤残等级是九级，有了这个鉴定结论，老王就可以依据相关标准，向公司主张工伤赔偿了，包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等等。

你看，老王这个例子，就很清晰地说明了，工伤认定是找人社局，劳动能力鉴定是找劳动能力鉴定委员会，一步一步来,才能维护好自己的权益。

法条链接

咱们聊法律问题，总得有法可依，关于工伤鉴定的部门和流程，主要依据的是《工伤保险条例》：

《工伤保险条例》第二十三条：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤保险条例》第二十五条：设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

这两条就明确告诉我们，鉴定部门是“设区的市级劳动能力鉴定委员会”,以及鉴定的基本流程和时限。

律师总结

好了，今天关于工伤鉴定的部门、流程和时限，就给大家梳理到这里，我再给大家总结几点核心的,方便大家记：

先认定，后鉴定：工伤认定找“人社局”（社会保险行政部门），拿到《工伤认定决定书》是前提，劳动能力鉴定找“设区的市级劳动能力鉴定委员会”,确定伤残等级。
部门要找对：别跑错地方，认定和鉴定是两个不同的环节,由不同的机构负责。
材料要备齐：无论是工伤认定还是劳动能力鉴定，都需要提交相应的证明材料，提前准备好,省得来回跑。
流程要清楚：申请、受理、审核、鉴定、出结论，一步一步来,心急吃不了热豆腐。
时限有规定：鉴定结论一般60日内出，最长不超过90日，大家心里有个数,耐心等待。

工伤维权是一个系统的过程，了解清楚每个环节的关键点，才能少走弯路，更有效地维护自己的合法权益，如果过程中遇到什么不清楚的地方，别犹豫，多问问当地的人社局、劳动能力鉴定委员会，或者咨询专业的律师，他们都能给你提供帮助。能帮到有需要的朋友，咱们不怕事，但也不能糊涂办事，平平安安最重要，但真遇到事了，也要懂得用法律武器保护自己，好啦，今天就聊到这儿,咱们下次再见！

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