工伤认定书到底多久能下来？迟迟没动静该咋办？

好嘞,各位朋友，我是你们的老朋友，一名天天跟法律打交道的律师，今天咱们来聊聊一个大伙儿可能都不愿意碰到，但万一碰上了就特别揪心的事儿——工伤，工伤这事儿吧，一旦发生，对受伤的工友和整个家庭来说都是不小的打击，除了身体上的痛苦，大家最关心的，恐怕就是那个能证明“这到底算不算工伤”的《工伤认定决定书》了，手里没这个“定心丸”，后续的赔偿啊、待遇啊，都无从谈起，今天咱们就好好说道说道：工伤认定书到底多久能下来？迟迟没动静该咋办？

嘿,大伙儿好啊！最近后台有不少朋友问我工伤的事儿，说自己或者身边人不小心在工地上、车间里受了伤，单位也给报了工伤，可这工伤认定书左等右等就是下不来，心里那叫一个急啊！这心情我太理解了，身体受伤了，心里再没个着落，确实难熬。

那这工伤认定书,到底有谱没谱，多久才能拿到手呢？

咱们出了工伤,第一步是要申请工伤认定，这个申请，单位可以申请，咱们自己或者直系亲属、工会组织在单位不申请的时候也能申请。

从你把所有材料都递上去，社保部门（现在一般是人社局的工伤科）正式受理那天开始算，通常情况下，他们会在 60天内给你出这个《工伤认定决定书》。这个60天，是法律规定的最长期限，目的就是为了保证行政部门高效处理，别让咱们老百姓等太久。

哎,那是不是说60天就一定能出来呢？也不尽然，如果遇到那种事实特别清楚、证据也确凿，一看就没啥争议的案子，社保部门也可以走“绿色通道”，在15天内就搞定，给你一个明确的说法，这当然是最好的情况了。

这里有个“啊，朋友们，划重点了！

如果社保部门在调查的时候,发现这案子有点复杂，比如劳动关系不明确啊，或者受伤的原因、过程有点模糊，需要进一步去核实、去调查取证，那这个时间就可能要延长了，不过大家放心，这个延长也不是无限期的，他们会书面通知你，告诉你为啥要延长，大概还需要多久。

还有一种情况,就是咱们提交的材料不齐，社保部门会一次性告诉你缺啥，让你在规定时间内补。这个补材料的时间，是不算在刚才说的60天或者15天里面的。咱们申请的时候，材料一定要尽可能准备齐全，免得来回折腾，耽误工夫。

好了,说完正常流程，那如果超过了60天，甚至好几个月了，这工伤认定书还没动静，咱们该咋办呢？总不能干等着吧？

主动去问问！别不好意思，这是咱们自己的事儿，直接去当初受理你申请的那个社保部门窗口，或者打电话问问经办人，了解一下现在到底到哪一步了，是材料有问题，还是正在调查，或者是其他什么原因，有时候可能就是工作太忙，案子多，稍微耽搁了一下，你一问，说不定就给你往前赶赶了。
看看是不是自己材料的问题。回想一下，当时提交材料的时候，有没有收到过《补正材料通知书》？是不是有些材料忘了补，或者补的材料不合格？如果是这个原因，赶紧查漏补缺，把材料交上去。
如果是社保部门无故拖延，超过法定期限还不给结果咋办？这种情况虽然少见，但也不是没有，这时候，咱们也不能任人拿捏，根据《行政复议法》或者《行政诉讼法》的规定，咱们可以向上一级社保部门或者本级人民政府申请行政复议，也可以直接向当地人民法院提起行政诉讼，告他们不作为，要求他们限期作出工伤认定决定，这是咱们的合法权利，必须得用起来！

所以啊,碰上工伤这事儿，咱们自己得多个心眼，既要知道法律规定的时限，也要懂得在时限内没结果时如何去维护自己的权益，别光着急上火，行动起来才是王道！

以案说法

咱们来举个例子,更直观一些。

案例：老王的“漫长”等待

老王是一家建筑公司的工人,在一次脚手架搭设中不慎摔了下来，导致腿部骨折，公司还挺“积极”，第二天就派人带着老王去医院，并且说会给申报工伤，老王和家人也就放下心来，安心养伤。

可是,这一等就是三个多月，眼瞅着腿都快好了，工伤认定书的影子都没见到，老王有点坐不住了，让儿子小王去问问公司，公司那边说材料早就交上去了，是社保局那边慢，小王又去社保局问，社保局的人说，正在调查老王和公司的劳动关系。

小王就纳闷了,老王在公司干了两年了，怎么劳动关系还不明确呢？后来一打听才知道，公司虽然给老王发工资，但一直没签书面劳动合同，也没给老王交社保，社保局需要时间去调取工资流水、找工友做笔录来确认劳动关系。

了解到这个情况后,小王一方面积极配合社保局，提供了老王的工资转账记录、工牌照片，还联系了两个愿意作证的工友，也跟社保局沟通，希望他们能尽快处理，又过了一个月，社保局终于查清了事实，作出了认定老王为工伤的决定。

这个案子告诉我们啥呢？就是工伤认定的时间，确实可能因为各种因素（比如本案中的劳动关系争议）而延长，咱们能做的，就是积极配合调查，提供尽可能多的证据，同时主动跟进进展。

法条链接

说了这么多,咱们来看看法律依据，心里更有底：

《工伤保险条例》第二十条：“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。”

这条规定,就是咱们前面说的60天、15天期限的直接来源，大家可以仔细品品，特别是“事实清楚、权利义务明确”这几个字，这是15天快速处理的前提。

律师总结

好了,今天关于工伤认定书多久下来的事儿，就给大伙儿絮叨到这儿，我再给大家总结几点，希望能帮到大家：

工伤认定，及时申请是王道：发生工伤后，赶紧让单位申请；单位不申请，自己或家人、工会要在1年内申请，别过了时效。
材料齐全，少走弯路：申请时把劳动关系证明、医疗证明、事故经过等材料准备好，一次性交齐。
耐心等待，也别傻等：记住60天（特殊情况可延长）和15天这两个时间点，到期没结果，主动去社保部门查询进展。
遭遇拖延，依法维权：如果社保部门无故超期不作出决定，咱们可以通过行政复议或行政诉讼来维护自己的合法权益。
保留证据，至关重要：从受伤到申请、再到后续的维权，所有的单据、通知、沟通记录，都要妥善保管好。

工伤维权之路,可能会有些波折，但大家一定要有信心，也要懂方法，身体是革命的本钱，先把伤养好，然后一步一步，有理有据地争取自己应得的权益，如果过程中遇到太复杂的问题，别犹豫，及时找专业的律师咨询，让他们给你出出主意，帮你一把。对大伙儿有用，觉得有用的话，别忘了点赞、转发，让更多有需要的朋友看到！好了，今天就到这儿，咱们下次再聊！

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