工伤认定书拿到手？先别急着高兴！这几点不注意，小心白忙活！

咱们出来打工，最怕的就是“天有不测风云，人有旦夕祸福”，万一在工作中不小心受了伤，那“工伤认定”就是咱们维权的第一道坎，而“工伤认定书”就是咱们迈过这道坎的“通行证”和“护身符”，很多老铁可能觉得，只要申请了工伤认定，拿到了那个决定书，就万事大吉了，其实不然，这拿到手的第一步，也就是看这张纸的时候,里面学问可大了去了！

第一，身份信息要对牢！拿到工伤认定决定书，先别激动，深呼吸，咱们先核对一下“脸面”信息，看看上面写的受伤职工是不是你本人，姓名、身份证号有没有搞错，一字之差都可能出大问题，然后是用人单位的名称，是不是你干活的那家公司，别张冠李戴了，这些基础信息要是错了，后续的赔偿、待遇都可能受影响,必须第一时间指出来让他们改！

第二，“是不是工伤”要明确！这可是工伤认定决定书的“核心灵魂”啊！咱们得睁大眼睛看清楚，上面到底写的是“认定为工伤”、“视同工伤”，还是“不予认定工伤”，这几个字的差别可就大了去了！如果写的是“认定为工伤”或者“视同工伤”，那恭喜你，第一步迈成功了！如果是“不予认定”，那你就得打起十二分精神了，琢磨琢磨为啥不给认定,接下来该咋办。

第三，认定部门和公章不能少！正规的工伤认定决定书，肯定得有做出认定的那个社会保险行政部门（一般是人社局）的名称，还有他们盖的鲜红大公章，没有公章，或者公章模糊不清，那这份决定书的效力可就悬了，日期也得看一眼,知道是什么时候做出的认定。

第四，“不服咋办”要知晓！咱们拿到手，如果对这个工伤认定结论不服，比如明明是干活受的伤，他愣说不是，那可不能就这么认了！决定书上一般都会写明白，不服这个决定，可以在多少天之内，向哪个部门申请行政复议，或者直接向哪个法院提起行政诉讼，这个“救济途径”和“时间限制”非常关键，一旦错过了，可能就真的没机会翻盘了！看清楚,记牢了！

以案说法：

咱们来举个例子，就说老王吧，在一家建筑公司工地上搬砖，不小心从脚手架上摔下来，腿给摔断了，公司那边倒是挺“积极”，帮老王申请了工伤认定，过了一阵子，工伤认定书下来了，老王寻思着公司办的，应该没问题,就随手放一边了。

后来要去做劳动能力鉴定，人家要工伤认定书，老王才找出来，这一看不要紧，差点没背过气去！上面写的受伤时间，比他实际摔下来的那天早了一个礼拜！认定的受伤部位只写了“腿部受伤”，没具体写是左腿还是右腿，哪个骨头断了，这要是拿着这张“糊涂”认定书去索赔，对方肯定得挑刺儿，说不是这次事故造成的,或者伤情不符。

老王赶紧去找社保局，好在发现及时，社保局核实后重新出具了正确的工伤认定书，你看，这要是没仔细看，后续麻烦多大！拿到手，千万别犯懒,逐条逐句看清楚！

法条链接：

咱们来看看相关的法律规定,心里更有底：

《工伤保险条例》第十九条规定：“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。”

《工伤保险条例》第二十条规定：“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位，社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。”

最关键的是，如果对认定结论不服，《工伤保险条例》第五十五条也说了：“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；……”

法律是给咱们撑腰的，但前提是咱们得把自己的事儿当回事儿,把文书看仔细了！

律师总结：

家人们，工伤认定书，字字千金！拿到手之后，千万别不当回事儿，觉得“拿到了就行”，务必做到“三查四看”：查身份信息、查认定结论、查救济途径；看清楚、看明白、看仔细、看全面！

记住这几点：