工伤认定决定书怎么看？结果不满意怎么办？

好嘞，各位朋友，我是你们的老朋友王律师，今天咱们来聊聊一个挺重要的事儿，就是那个“工伤认定决定书”，这玩意儿可不是一张普通的纸，它关系到咱们劳动者在工作中受了伤，能不能拿到应有的赔偿和待遇,所以千万不能马虎。

咱们先说说，拿到一份《工伤认定决定书》，您先别光顾着激动或者沮丧，得好好看看里面的门道，这就像咱们拿到体检报告一样，得知道上面写了啥，哪些指标正常,哪些需要注意。

工伤认定决定书，拿到手先看啥？

1. 看“脸面”：基本信息对不对？先核对一下，上面的申请人是不是您本人（或者您的近亲属），用人单位名称对不对，受伤的时间、地点、原因是不是跟您实际情况一致，这些基本信息要是错了，后面麻烦就大了，赶紧找社保局（现在叫人力资源和社会保障局）核实更正。

2. 看“核心”：认定结论是啥？这是最关键的！决定书上会明确写着“认定为工伤”、“视同工伤”或者“不予认定工伤”，这几个字可是字字千钧,直接决定了您能不能享受工伤保险待遇。

3. 看“理由”：为啥这么认定？决定书里会写清楚，认定或者不认定的依据是什么，比如根据《工伤保险条例》第十四条第几款第几项，您可以对照着自己的情况,看看是不是那么回事儿。

4. 看“细节”：受伤部位、伤情描述准不准？这关系到后续的劳动能力鉴定和赔偿金额,务必仔细核对。

结果不满意，我该怎么办？别慌，有招！

拿到决定书，一看，嚯，“不予认定工伤”，当时就懵了？别急，王律师告诉您，这不是终点站,咱们还有救济途径！

1. 行政复议：找“上级”评评理如果您对社保局作出的工伤认定结论不服，可以自收到决定书之日起60日内，向作出该决定的社保局的上一级主管部门（通常是当地人民政府或上一级人力资源和社会保障厅/局）申请行政复议，简单说，就是找他的“领导”去告状。

2. 行政诉讼：到法院去“讨说法”如果对行政复议的结果还是不满意，或者您不想先复议，也可以直接向有管辖权的人民法院（一般是社保局所在地的基层人民法院）提起行政诉讼，这个期限是自收到决定书之日起6个月内；如果是复议后再起诉，那就是收到复议决定书之日起15日内。

   这里要注意，无论是复议还是诉讼，您都得带着证据去！比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、现场证人证言、医院的诊断证明等等,越充分越好。

3. 单位不满意，他们也可能“出招”不光是劳动者，用人单位如果对“认定工伤”的结论不满意，他们也有权申请复议或提起诉讼，这时候，您作为劳动者，就要积极应诉,维护自己的合法权益。

   万一真的遇到“不予认定”的情况，千万别觉得“民告官”难就放弃了，法律赋予了咱们这个权利，就要勇敢去争取，很多时候，可能就是因为一开始提交的证据不够充分，或者对法律条款理解有偏差，通过复议或诉讼，补充了证据，讲清了道理,结果是可以改变的。

以案说法

咱们来举个小例子，就叫“小王的维权路”吧。 小王是一家建筑公司的工人，在一次高空作业时，不小心踩空摔了下来，导致腿部骨折，公司一开始还挺积极，但后来听说赔偿金额不低，就有点含糊了，没给小王申请工伤认定，小王自己去社保局申请，结果社保局以“无法证明是因工作原因受伤”为由，出具了《不予认定工伤决定书》。 小王那个急啊，找到我，我仔细看了他的材料，发现他虽然没有书面劳动合同，但有工地上的考勤记录、工头的微信转账记录（发工资的），还有两个一起干活的工友愿意给他作证。 我们帮小王整理了这些证据，向市人社局申请了行政复议，在复议过程中，我们提交了工友证言、考勤记录等，清晰地证明了小王是在工作时间、工作地点、因工作原因受伤，市人社局撤销了原来的不予认定决定，责令区社保局重新作出认定，小王成功拿到了《认定工伤决定书》，后续的赔偿也顺利进行。 这个例子就说明，证据是关键，遇到不公,要敢于通过法律途径维权。

法条链接

《工伤保险条例》第五十五条规定： 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； ……

《中华人民共和国行政复议法》第九条：公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条：公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出,法律另有规定的除外。

律师总结

工伤认定决定书是咱们工伤维权的“关键凭证”，拿到手后一定要仔细审阅。核心思想就是：仔细核对，心中有数；结果不满，依法维权！

1. 重视它：它是享受工伤保险待遇的“敲门砖”。
2. 看懂它：核对信息，明确结论,了解依据。
3. 用好它：认定工伤了，就按部就班走后续流程；不认定,就积极寻求法律救济。

维权之路可能会有波折，但只要您占理，有证据，法律就会给您一个公道，如果自己搞不定，别犹豫，及时咨询专业的律师，让他们帮您出谋划策，争取最大的权益。 对您有帮助！我是王律师,咱们下次再聊！

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