上班手指甲掉了算几级工伤

法律解析：

上班时手指甲掉了，一般很难被评定为工伤等级。通常情况下，工伤评级需根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖等多方面因素综合判定，单纯手指甲掉了未累及甲床且未造成功能障碍等情况，大概率不构成伤残等级。但具体还需经过专业的工伤认定和劳动能力鉴定来确定。

工伤等级的评定是有严格标准和流程的。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，该标准对各类工伤情形的评级做了细致规定。判断手指甲掉了属于几级工伤，需要先进行工伤认定。

首先是工伤认定环节。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。上班时手指甲掉了，若符合这一条件，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

然后是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。如果经过治疗，手指甲掉了之后，手指的功能没有受到影响，也不存在医疗依赖和护理依赖等情况，按照现行的评残标准，一般难以达到伤残等级。

不过，如果手指甲掉了的同时，伴有甲床损伤、手指末节部分缺损等情况，可能会根据具体的损伤程度和恢复情况，由劳动能力鉴定委员会综合评定伤残等级。例如，手指末节部分1/2缺失可评定为十级伤残，但这需要专业的鉴定人员依据实际情况和标准进行判断。

法律依据：

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。