被单位开除了怎么办退休手续

被单位开除后办理退休手续，需视具体情况而定。一般来说，要准备好相关材料，如身份证、户口本、社保缴纳证明等，前往当地社保部门咨询并办理。

被单位开除后办理退休手续，是一个需要认真对待的问题。要明确自己的退休年龄是否已经达到。我国对于退休年龄有明确的规定，不同性别、不同工作类型的退休年龄可能有所不同。

在准备办理退休手续时，需要收集一系列的相关材料。常见的包括个人身份证、户口本、社保卡、以往的社保缴纳证明或记录。如果之前有视同缴费年限的情况，可能还需要提供相关的工作证明材料。

接下来，前往当地的社保部门进行咨询和申请。社保部门会对您提交的材料进行审核，核实您的社保缴纳情况、工龄等信息。如果在审核过程中发现材料不齐全或有问题，可能会要求您补充或更正。

需要注意的是，被单位开除这一情况可能会对退休待遇产生一定的影响。例如，有些单位的福利待遇在退休时可能会与正常退休人员有所差异。但社保部门计算养老金时，主要依据的是您的社保缴纳年限、缴费基数等因素。

如果在办理退休手续的过程中遇到困难或争议，可以寻求法律帮助，维护自己的合法权益。同时，也要关注当地社保政策的变化，以确保能够顺利办理退休手续并享受到应有的退休待遇。

《中华人民共和国社会保险法》 第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《中华人民共和国社会保险法》 第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。