辛辛苦苦上班，工资却迟迟不发？工资强制执行到底能不能帮你把钱要回来？

嘿,打工人！咱们辛辛苦苦忙活一个月，最盼的就是发工资那天吧？可偏偏有些老板，要么“画大饼”，要么“打太极”，就是拖着工资不给，遇上这种事儿，真是让人窝火又无奈，催了好几次，对方还是油盐不进，这时候该咋办呢？很多人会听说“强制执行”，但这玩意儿到底是啥？真能把咱们的血汗钱给追回来吗？咱就好好聊聊“工资拖欠”和“强制执行”这点事儿，给大伙儿支支招。

工资拖欠，老板的“套路”知多少？

说起工资拖欠,那借口可真是五花八门，什么“公司最近资金周转不开，再等等”、“财务请假了，没人发”、“项目款还没到，到了马上给”……这些话听着耳熟不？有些老板是真困难，但更多的是揣着明白装糊涂，就是想耍赖，一开始，咱们可能还想着跟老板好好沟通，毕竟还要在这儿上班，可一次次的失望之后，咱们就得拿起法律武器保护自己了！

协商、投诉都没用？“强制执行”了解一下！

当咱们跟老板协商无果,向劳动监察部门投诉也没能解决问题的时候，那就得走法律程序了，通常是先申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，等咱们拿到了《劳动仲裁裁决书》或者法院的《判决书》、《调解书》，并且这些文书已经生效了，老板还是拒不支付工资，这时候，“强制执行”这个大招就能派上用场了！

啥是“工资强制执行”？

简单说,工资强制执行就是当老板（也就是“被执行人”）不按照生效的法律文书（比如判决书、调解书）支付咱们工资时，咱们可以向法院申请，让法院出面，采取各种措施，把老板名下的钱或者财产“变”成现金，然后发给咱们。这就好比你借给别人钱，对方死活不还，最后闹到法院，法院帮你去把他的东西卖了换钱给你，是一个道理。

想让法院“出手”，得先做啥？

打赢官司，拿到“尚方宝剑”：这是大前提！你得先通过劳动仲裁或诉讼，确认老板确实欠你工资，并且有生效的法律文书作为依据，没有这个，法院可没法帮你执行。
申请强制执行：拿着你的生效法律文书，到有管辖权的法院（一般是第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院）去提交《强制执行申请书》，记得带上你的身份证复印件，还有法院要求的其他材料。
法院立案，开始“追捕”：法院受理你的申请后，就会给老板发《执行通知书》、《财产报告令》，要求他在指定期限内履行义务并报告财产情况。

法院能帮咱们做些啥？

法院的执行手段可不少,目的就是找到老板的钱：

查财产：法院会通过网络执行查控系统，查询老板名下的银行存款、房产、车辆、股票、基金等财产信息。
冻结、划扣：如果查到老板银行账户里有钱，法院会直接冻结，然后划扣到法院账户，再转给咱们。
查封、拍卖：如果老板有房子、车子等值钱的东西，法院可以查封，然后通过拍卖、变卖，把得来的钱给咱们。
限制高消费：老板不还钱，法院可以把他列入“失信被执行人名单”，也就是咱们常说的“老赖”名单，一旦上榜，他就不能坐飞机、高铁，不能住星级酒店，不能买房买车，甚至孩子都不能上高收费私立学校，处处受限。
拘留罚款：如果老板明明有钱却故意转移、隐匿，或者拒不报告财产，法院还可以对他进行罚款、拘留，情节严重的，甚至可能构成“拒不执行判决、裁定罪”，要负刑事责任！

强制执行了，钱就一定能拿回来吗？

这个得说实话,不是100%能立刻拿回来。这得看老板（被执行人）到底有没有钱，或者有没有可供执行的财产。

老板有钱或者有财产：那恭喜你，只要法院查到了，执行起来就相对顺利，你的工资很快就能有着落。
老板是真穷，名下啥都没有：这种情况就比较麻烦了，可能会导致“执行不能”，法院会终结本次执行程序，但不是说你的钱就打水漂了，一旦你发现老板有了新的财产线索，随时可以向法院申请恢复执行。

在申请强制执行的时候，咱们自己也要多留个心眼，积极向法院提供老板的财产线索，比如他名下的银行卡号、在哪有套房子、开的什么车等等，线索越具体，法院执行起来就越有方向。

给大伙儿的几点建议参考：

保存证据是王道：从上班第一天起，劳动合同、工资条、考勤记录、加班凭证、跟老板的聊天记录（关于工资的）等等，都要好好保存，万一将来打官司，这些都是你的“弹药”。
维权要趁早，别拖！发现工资被拖欠，要及时跟老板沟通，沟通不成赶紧走法律途径，劳动仲裁和诉讼都是有时效的，别错过了最佳时机。
了解老板底细：平时多留意一下公司的经营状况，老板有没有其他产业，名下有没有房产车辆等，这些信息在申请强制执行时可能会派上大用场。
积极配合法院执行：法院执行法官工作量很大，咱们要主动联系，提供线索，配合工作，而不是把所有事情都丢给法院就不管了。
保持耐心和理性：执行过程可能会比较漫长，遇到困难别灰心，也别采取过激行为，相信法律会给你一个公道。

相关法条链接（摘选）：

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产，但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条：申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定，前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

小编总结：

工资是咱们打工人的血汗钱,一分一毫都不能少！遇上老板拖欠工资，千万别自认倒霉，也别被老板的花言巧语忽悠，要勇敢地站出来，通过协商、投诉、仲裁、诉讼等一系列合法途径维护自己的权益，当所有温和的手段都失效时，“强制执行”就是咱们追回工资的最后一道有力保障。法律是咱们坚强的后盾，但维权过程中也要讲究方式方法，及时行动、保存证据、积极配合，才能最大程度地把属于自己的钱拿回来！希望大伙儿都能顺顺利利拿到工资，不用跟这些糟心事打交道！

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