唉,打工人最糟心的事儿,莫过于辛辛苦苦干活,工资却迟迟拿不到手。老板一句没钱,就能把咱们的血汗给抹了?公司欠薪不给,强制执行真能拿到钱吗?资深律师给你捋捋门道!
您别着急,今天咱就好好聊聊,公司拖欠工资,走到强制执行这一步,到底是咋回事儿,能不能真把钱要回来,以及咱们劳动者该注意些啥。 咱得明白,“强制执行”不是拍脑袋就能来的,它是有前提的:您得先跟公司协商...
哎,说起这个拖欠工资的事儿,真是让人头疼又心寒,咱们劳动者辛辛苦苦、起早贪黑地干活,图的不就是那份养家糊口的血汗钱嘛!可偏偏就有些老板或者公司,找各种理由拖着不给,简直是把咱们的好心当成驴肝肺,协商?没用!投诉?有时候也石沉大海,那是不是就没辙了?当然不是!这时候,法院的强制执行就成了咱们最后的“救命稻草”。
这“法院强制执行”到底是个啥?它真的能帮咱们把钱要回来吗?
如果你已经通过劳动仲裁,或者干脆直接去法院起诉,拿到了一份生效的法律文书(比如说仲裁裁决书、法院判决书),上面明确写着对方得给你多少钱工资,结果呢,对方还是耍赖皮,不给钱!这时候,你就可以拿着这份“尚方宝剑”去法院申请强制执行。
法院一旦受理了你的申请,就会动用国家的强制力量,帮你去“讨债”。具体会怎么做呢?
当然啦,也有小伙伴会问,那如果公司真的没钱,或者老板跑路了,强制执行是不是也没用?这种情况确实会复杂一些,但也不是完全没希望。法院会尽力去查找财产线索,有时候公司虽然表面没钱,但可能有应收账款,或者有其他到期债权,这些都可以成为执行的对象,只要申请了强制执行,这个案子就不会轻易“过期”,只要发现对方有新的财产线索,随时可以恢复执行。
所以说,当老板拖欠工资,用尽各种办法都无效时,千万别灰心,一定要勇敢地拿起法律武器,走到法院强制执行这一步。这不仅是为了自己那笔辛苦钱,也是在告诉那些想耍赖的人:劳动者的权益不容侵犯!
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一 【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况,人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产,人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。 人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十五条被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
工资,是咱们劳动者用汗水和时间换来的应得报酬,任何理由的拖欠都是对我们权益的侵害,当协商、调解、仲裁等途径都无法解决问题时,法院的强制执行程序,就是保障我们拿到血汗钱的最后一道坚固防线。
它可能不是万能的,但绝对是最有力的,遇到欠薪别怕,勇敢维权,坚定地走向法院,申请强制执行!要相信,正义或许会迟到,但绝不会缺席,也要提醒大家,平时工作中注意保留好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据,这在维权路上可是至关重要的!希望咱们每个辛勤工作的人,都能按时足额拿到属于自己的那份报酬!
辛辛苦苦干活,工资却迟迟拿不到?法院强制执行,能给咱们讨回公道吗?,本文为合飞律师原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。哎,说起这个拖欠工资的事儿,真是让人头疼又心寒,咱们劳动者辛辛苦苦、起早贪黑地干活,图的不就是那份养家糊口的血...
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