工伤残疾等级怎么评？评上了有啥用？

工伤残疾等级怎么评？—— 不是你我说了算，得按规矩来！

大家得明白,工伤残疾等级鉴定，可不是单位说了算，也不是咱们自己觉得伤得多重就多高，它是由专门的机构，按照国家统一的标准来评定的，这个标准，全称挺长，叫《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），咱们知道有这么个国家标准就行。

具体怎么个流程呢？

1. 先得有工伤认定：这是大前提！你得先向社保局申请工伤认定，确认你这伤确实是因工受伤，拿到《工伤认定决定书》后，才能谈下一步的劳动能力鉴定，也就是咱们说的残疾等级鉴定。
2. 伤情稳定了才能申请：不是说刚受伤就能去鉴定，得等你的伤情相对稳定，治疗也差不多告一段落了，这时候才能看出你到底恢复到啥程度，有没有留下后遗症，影响劳动能力多少，医疗终结期满了，就可以申请了。
3. 去哪儿申请，准备啥材料：一般是向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，需要啥材料呢？通常包括工伤认定决定书、你的身份证明、完整的病历材料（比如诊断证明、出院小结、片子报告啥的），还有鉴定委员会要求的其他材料，这些都得准备齐全，不然来回跑也麻烦。
4. 鉴定结论怎么出来的：提交申请后，鉴定委员会会安排你到指定的医疗机构去进行检查，然后会有专家组根据你的伤情、医疗记录，对照那个《致残等级》标准，给出鉴定意见，最后由鉴定委员会综合做出鉴定结论，也就是你最终的伤残等级，从一级到十级，一级最重，十级相对较轻。
5. 对结果不服怎么办：如果觉得鉴定结果跟你想的差太远，别慌，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级的鉴定结论就是最终结论了。

评上了等级，有啥用呢？—— 这可直接关系到赔偿多少！

很多工友最关心的就是这个,评上伤残等级，最直接的作用就是确定你能享受哪些工伤保险待遇，能拿到多少赔偿，简单说几点主要的：

• 一次性伤残补助金：这个是肯定有的，根据你的伤残等级，从一级到十级，对应不同的月数，这个月数是你本人工资（或者当地社平工资的一定比例，看具体情况），等级越高，月数越多。
• 伤残津贴：如果你的伤残等级比较高，达到一至四级，或者五至六级单位难以安排工作的，就可以按月领取伤残津贴，这个也是按等级来的。
• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果你跟单位解除或者终止劳动合同，这两项补助金也是大头，同样跟你的伤残等级挂钩，具体标准各地可能有点差异，但等级越高，金额通常也越高。
• 生活护理费：如果鉴定结论里还写明你需要生活护理，那还可以按月领取生活护理费，根据生活自理障碍程度（完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理），分别按当地职工月平均工资的50%、40%、30%发放。

所以你看,这个伤残等级就像一把尺子，直接量出了你应得的赔偿和待遇，等级不一样，拿到手的钱可能差不少呢！

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以案说法：

咱们举个简单的例子吧,老王在工地上干活，不小心从脚手架上摔下来，导致右腿骨折，后来经过工伤认定，确认是工伤，伤好得差不多了，他就去申请了劳动能力鉴定，鉴定结果出来，老王是九级伤残。

有了这个九级伤残的鉴定结论,老王就可以理直气壮地向单位和社保部门主张权利了，他能拿到9个月本人工资的一次性伤残补助金（假设他工资6000元，那就是6000×9=54000元），后来老王因为身体原因，不想在原单位干了，跟单位解除了劳动合同，他还拿到了一笔一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体数额根据当地规定，比如几万到十几万不等），这些钱，对于老王后续的生活和康复，无疑是雪中送炭，如果当初他没有去做这个伤残等级鉴定，或者鉴定等级不对，那这些待遇可能就拿不全甚至拿不到了。

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法条链接：

• 《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
• 《工伤保险条例》第二十二条：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级，生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
• 《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条：分别规定了职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残、五级至六级伤残、七级至十级伤残时应享受的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

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律师总结：

工友们,说到底，工伤残疾等级鉴定就是咱们工伤维权的“尚方宝剑”之一，它不仅是对咱们伤情的一个科学评估，更是咱们依法获得赔偿、保障后续生活的重要依据。

1. 记住步骤：先工伤认定，后劳动能力鉴定，这两步缺一不可。
2. 及时申请：伤情稳定了，别拖延，赶紧去申请鉴定，别错过了时间。
3. 材料齐全：申请时该准备的材料一定要准备好，确保鉴定顺利进行。
4. 了解等级作用：清楚不同的等级对应不同的待遇，心里有数。
5. 理性看待结果：对结果有异议，通过合法途径申诉，别冲动。

遇到工伤,别慌，别忍，更别自己扛着，积极了解相关法律法规，按流程走，该做的鉴定一定要做，这不仅是为了自己，也是为了家人，希望今天的分享能帮到大家，祝各位工友工作顺利，平平安安！如果真遇到事儿了，自己搞不清楚，记得及时咨询专业的律师或者社保部门，维护自身合法权益，每一步都很重要！

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