农民工脚趾骨折,工伤能赔多少钱?钱又该咋拿?

普法百科34秒前1

咱们农民工兄弟,靠力气吃饭,在工地上摸爬滚打,磕磕碰碰有时候在所难免,可要是真因为干活受了伤,比如脚趾头骨折了,那可真是疼在身上,急在心里,这不仅耽误干活挣钱,医药费也是一笔不小的开销,一旦出了这种事,咱们首先得弄明白,这算不算工伤?能赔多少钱?这钱又该怎么才能拿到手?

先别急着问多少钱,“工伤”这俩字得先坐实了!

农民工脚趾骨折,工伤能赔多少钱?钱又该咋拿?

很多兄弟一受伤,第一反应就是“我这能赔多少?”在问“多少”之前,得先确认“是不是”,也就是说,你这脚趾骨折,到底算不算工伤?

简单说,只要你是在工作时间、工作场所,因为工作原因受的伤,那基本就能认定为工伤,在工地上搬东西不小心砸到了脚,或者干活时不小心踢到硬物导致骨折,这些都算。

关键点:赶紧让工头或者单位负责人知道,最好能让他们给你报工伤,如果单位不给报,别怕,咱们自己也能去社保局申请工伤认定,但一定要保留好证据,比如劳动合同(如果有的话)、工牌、工资条、现场目击证人的联系方式,还有医院的诊断证明啥的,这些都是宝贝,千万别弄丢了!

工伤能赔多少钱?这可不是个小数目,但得看情况!

脚趾骨折能赔多少钱,这真不是一句话能说清的,得看你伤得有多重,也就是“伤残等级”,这就好比咱们买东西,不同牌子、不同配置,价格肯定不一样。

脚趾骨折经过治疗和恢复后,要去做一个“劳动能力鉴定”,看看够不够得上伤残等级,如果够上了,那赔偿项目就多了,主要有这么几块:

  1. 医疗费:你住院、买药、复查的钱,符合工伤保险目录的,都能报。
  2. 停工留薪期工资:你受伤后,肯定有一段时间没法干活,这段时间叫“停工留薪期”,单位得按你受伤前的工资标准给你发工资,不能少!
  3. 护理费:如果伤得比较重,需要人照顾,那护理费也得给。
  4. 一次性伤残补助金这个是大头!只要评上伤残等级(比如十级、九级),社保局会按你的伤残等级和工资标准给一笔钱,脚趾骨折,常见的是十级伤残,那就是7个月的本人工资。
  5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:如果你跟单位解除或者终止劳动合同了,还能拿到这两笔钱,这两笔钱的标准,各个省不一样,得看你们当地的规定。

举个例子(只是打比方,具体以实际为准):假设老王在工地上班,一个月工资6000块,脚趾骨折后被认定为工伤,劳动能力鉴定为十级伤残。 那他大概能拿到:

  • 医疗费:实报实销。
  • 停工留薪期工资:假设养伤3个月,6000元/月 × 3个月 = 18000元。
  • 一次性伤残补助金:7个月 × 6000元/月 = 42000元。
  • 如果他伤好后不干了,解除合同,那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,假设当地十级标准一共是5万元。 这么一算,不算医疗费,老王大概能拿到 18000 + 42000 + 50000 = 110000元左右,这只是个粗略估算,具体数字得根据实际情况来。

重要提醒:这里的“本人工资”,如果你的工资低于当地职工平均工资的60%,或者高于300%,是按平均工资的60%或300%来算的。

钱该咋拿?一步一步来,别慌!

  1. 第一步:赶紧治伤,同时申请工伤认定!这是所有赔偿的前提,千万别拖过了时效(一般是事故发生后1年内)。
  2. 第二步:等工伤认定下来,去做劳动能力鉴定(评伤残等级)。拿到鉴定结论,赔偿金额就有了主要依据。
  3. 第三步:跟单位协商赔偿。如果单位通情达理,按规定赔,那最好。
  4. 第四步:如果单位耍赖不给赔,或者赔得不合理,那就得走法律程序了。可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服,还能去法院起诉。

以案说法:

咱们就说老张吧,在一个建筑工地上捆钢筋,不小心脚下一滑,一根钢管掉下来砸到了右脚,导致右脚第二、三脚趾骨折,当时工头把他送到医院,垫付了一部分医药费就不管了,老张自己也不懂法,想着养养就好了,后来听老乡说这可能算工伤,能赔钱。

老张这才赶紧找到我们,我们帮他收集了工牌、工地上的考勤记录、跟工头的聊天记录,还有医院的病历,然后去社保局申请了工伤认定,顺利认定为工伤,之后又去做了劳动能力鉴定,鉴定结果是十级伤残,老张月工资大概5000块。

通过劳动仲裁,老张不仅拿到了全部的医疗费报销,还拿到了3个月的停工留薪期工资15000元,一次性伤残补助金35000元(7个月×5000元),因为老张不想在那儿干了,又拿到了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两项根据当地标准,一共是4万多,加起来,老张总共拿到了将近10万块的赔偿,要不是他及时维权,这笔钱可能就打水漂了。


法条链接:

  1. 《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  2. 《工伤保险条例》第三十七条(十级伤残待遇):职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  3. 《工伤认定办法》:详细规定了工伤认定的申请、受理、调查、决定等程序。


律师总结:

农民工兄弟,脚趾骨折虽然看着不是啥“大伤”,但疼起来真要命,也确实影响干活挣钱,一旦遇上这种事,千万别自认倒霉,觉得“算了算了,养养就好”。

记住几个关键点:

  1. 及时认定工伤是前提!别超过1年的申请时效。
  2. 伤残鉴定很重要!这直接关系到你能拿多少赔偿。
  3. 保留好所有证据!合同、工资条、病历、聊天记录等等,越多越好。
  4. 勇敢维权!单位不配合,就找社保局,找劳动仲裁委,必要时找律师帮忙,咱们农民工挣的都是血汗钱,合法权益必须争取!

身体是革命的本钱,干活的时候一定要注意安全,万一真不幸受了伤,也别慌,按步骤来,法律会给咱们撑腰的!希望大家都平平安安,顺顺利利!

农民工脚趾骨折,工伤能赔多少钱?钱又该咋拿?,本文为公平法务网原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。

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