工伤评残咋弄？能赔多少钱？结果不服咋办？

咱劳动者在外打拼,最怕的就是工作中不小心受伤，万一真遇上了工伤，除了赶紧治伤，还有个特别关键的环节，那就是“工伤评残”，也叫“劳动能力鉴定”，很多朋友可能会问：“这评残到底是个啥？有啥用啊？”

简单说,工伤评残就是看看咱这伤对以后干活、生活影响有多大，给出一个专业的伤残等级，这个等级直接关系到咱能拿到多少工伤赔偿，比如一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等等，这步走不好，后续的赔偿可能就会受影响，您说重要不重要？

工伤评残，到底咋申请？材料流程看这里！

您得明白,不是所有工伤都能马上评残，一般得等伤情相对稳定了，差不多治疗终结了，觉得这伤可能影响到劳动能力了，这时候才能去申请。

那具体咋操作呢？

1. 瞅准时机，准备材料：

   • 最重要的,就是那个《工伤认定决定书》！没有这个，后面都白搭，所以工伤认定是前提。
   • 您的身份证复印件。
   • 完整的病历本、诊断证明、CT片子、出院小结这些医疗材料，越全越好，医生要看的。
   • 如果是委托别人去办,还得有授权委托书。

2. 向谁申请？一般是向用人单位所在地的市级“劳动能力鉴定委员会”提出申请，您可以问问单位，或者直接查当地人社局的联系方式。

3. 等通知，做鉴定：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会先审核材料齐不齐，齐了就会安排您去指定的医疗机构进行鉴定，到时候会有专家根据您的伤情、病历，可能还有现场检查，来评定伤残等级。

4. 拿结果：鉴定完了，过一段时间（通常是60天内，特殊情况可延长30天）就会出《劳动能力鉴定结论书》，上面会写清楚您的伤残等级，九级伤残”、“五级伤残”啥的。

评上残了，能赔多少钱？心里有个数！

这可是大家最关心的问题,伤残等级一共分十个级别，一级最重，十级相对较轻，不同等级，赔偿的项目和金额都不一样。

• 一级至四级伤残：这属于比较严重的了，一般会有一次性伤残补助金（一级是27个月工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月，这里的工资指的是您受伤前12个月的平均缴费工资，具体看当地规定），然后是按月发放的伤残津贴（一级为本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%），如果生活不能自理，还有生活护理费。
• 五级、六级伤残：一次性伤残补助金（五级18个月，六级16个月），如果单位安排不了合适工作，就得按月发伤残津贴（五级70%，六级60%），或者，您也可以选择解除或终止劳动关系，那单位就得支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这俩的标准各地不一样，得查当地的规定。
• 七级至十级伤残：主要是一次性伤残补助金（七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月），如果劳动合同到期或者您自己提出解除合同，同样有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

对评残结果不服，难道就只能认了？

当然不是！如果您觉得鉴定结果跟您的实际伤情差太远，心里不服气，是有办法的。

收到鉴定结论之日起15日内,您可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级的鉴定结论就是最终结论了。

如果您对最终结论还是不满意,或者认为鉴定过程中有猫腻，那可以走行政诉讼，告劳动能力鉴定委员会，不过这就比较复杂了，建议找专业律师帮忙。

---

以案说法

给大伙儿说个真实的小例子（人名地名都做了处理哈）。

老王是某建筑公司的工人,在一次脚手架作业时不慎摔落，导致右腿骨折，做了内固定手术，公司倒是给报了工伤，工伤认定书也下来了，伤好得差不多了，老王觉得右腿使不上劲儿，走路还有点瘸，担心以后干活受影响。

一开始老王也不懂评残,以为单位给点医药费、误工费就完了，后来听工友说可以评残，能赔不少钱，这才找到律师咨询，律师帮老王整理了病历、工伤认定书等材料，向当地劳动能力鉴定委员会申请了鉴定。

鉴定专家检查后,认为老王的右腿功能障碍构成了九级伤残，拿到这个结论，老王心里有了底，根据当地标准，九级伤残的一次性伤残补助金是9个月的本人工资（假设老王工资是6000元，那就是54000元），如果老王后续不干了，还能拿到一次性医疗补助金和就业补助金，加起来又是好几万，老王通过和单位协商，顺利拿到了近15万元的赔偿款，解决了后续的生活和康复费用，老王心里的大石头也算落了地。

您看,要是老王当初不知道去评残，那损失可就大了去了。

---

法条链接

咱聊归聊,法律依据还是得摆出来，让大伙儿心里更踏实：

1. 《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2. 《工伤保险条例》第二十三条：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3. 《工伤保险条例》第二十六条：申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
4. 《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条：详细规定了不同伤残等级对应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。（具体赔偿标准，大家可以去查自己所在省份的实施办法，因为各地会有差异）

---

律师总结

各位朋友,工伤评残这事儿，说简单也简单，说复杂也复杂，关键在于您得懂流程、知权利、会维权。

• 及时申请是前提：别耽误了时间，等伤情稳定了就赶紧办。
• 材料齐全是保障：工伤认定书、病历资料一样不能少，越全越有利于鉴定。
• 不懂就问别犯怵：不清楚的地方多问问人社局，或者干脆找专业的工伤律师咨询，别自己瞎琢磨，耽误了正事。
• 结果不服有途径：对鉴定结论不满意，记得15天内可以申请再次鉴定，别错过了时效。

工伤评残是咱工伤职工获得合理赔偿的重要依据,关系到咱的切身利益，希望今天说的这些，能帮到有需要的朋友，法律是咱劳动者维权的武器，该争取的权益，咱一分也不能少！

工伤评残咋弄？能赔多少钱？结果不服咋办？，本文为公平法务网原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。