税怎么算?工资、兼职、年终奖都该交多少?一文讲透别再被坑!
发工资时发现到手的钱比预想的少了一大截,心里嘀咕“我这收入也不低啊,咋扣得这么狠?”或者年底突然收到一笔奖金,高兴没两天,缴税通知却像冷水泼头——怎么交这么多?更别说现在搞点副业、做做直播、接个私活儿...
你有没有过这样的经历——发薪日一到账,第一反应不是开心,而是盯着数字发愣:“我工资8000,怎么到手才6300?”
或者做副业接了个单子,赚了5000块,结果被朋友一句“这得交税吧”搞得心里直打鼓。
更别提年底奖金一到,公司发了两万,银行却只进了一万六……税,像一个看不见的手,悄悄从你口袋里拿走一部分收入。
那问题来了:税钱到底是怎么算的?我们到底该交多少?哪些能抵?哪些不该交?

今天咱们不讲术语堆砌,就用大白话,把个税这件事掰开揉碎,给你讲明白。
简单说,只要你在中国境内有收入,基本都得交个人所得税,但不是所有收入都一样税率,也不是所有人都要交。
国家给了我们一个“起征点”——每月5000元,也就是说,你月收入不到5000,原则上不用交个税。
但这只是“原则上”,因为真正决定你交多少税的,是综合所得,包括:
这四项加起来,按年算总账,叫“年度汇算清缴”。
举个真实例子:小李月薪1万,五险一金自己部分共扣1800,专项附加扣除(比如租房、赡养老人)一共2000。
那他每个月应纳税所得额就是:
10000(工资) - 5000(起征点) - 1800(社保) - 2000(专项扣除) =1200元
然后查税率表:
所以小李每月应纳税:1200 × 3% =36元
到手工资:10000 - 1800 - 36 =8164元
看到没?并不是“一万扣两千”,而是层层抵扣后,实际税率可能很低。
但如果你没有专项扣除,也没交多少社保,那税就会高不少,这也是为什么有人觉得“税太狠”的原因——不是税高,是抵扣没用足。
如果你是接私活、做设计、写稿、拍视频收打赏,这些属于劳务报酬。
计算方式稍微复杂点:
比如你接了个项目赚了5000元:
5000 × (1 - 20%) = 4000元(预扣收入)
应纳税所得额:4000 - 800 = 3200元?不对!
等等,这里有个误区,其实劳务报酬在预扣时是直接按比例来的:
所以5000元项目,预扣税 = 5000 × 20% =1000元,到手4000。
但注意!这只是预扣,年底汇算时会并入综合所得,重新计算,如果全年总收入不高,很可能多交了可以退!
很多人第二年退税几千块,就是这个道理。
以前年终奖可以“单独计税”,税率低,很划算,但从2024年起,年终奖必须并入综合所得,一起算税。
这意味着:如果你年薪高,年终奖一大笔,可能直接把你推上更高税率档(比如从10%跳到20%)。
但国家也给了缓冲——2027年底前,单位仍可选择是否单独计税,所以如果你公司允许,记得提一句:“能不能走单独计税?”
一个小技巧:年终奖最好拆成两笔发,避免“临界点陷阱”,比如1.44万和1.68万的税差可能上千块,别白白送税务局。
张先生是一名程序员,平时上班月薪1.5万,年底还有5万奖金,去年他还接了几个外包项目,通过微信收了3.6万,没开发票,也没报税。
今年3月,他登录个税APP准备退税,结果系统提示:“存在未申报收入,需补税8200元”,还收到税务局短信提醒。
张先生懵了:“我又不是公司,凭什么罚我?”
律师介入后发现:他那3.6万属于劳务报酬,虽然平台没代扣,但他本人有申报义务,由于未及时申报,产生滞纳金和补税。
最后补缴完毕,未被处罚,但教训深刻。
关键点:自由职业收入≠免税收入,只要年收入超12万,或补税超400元,就必须做年度汇算。
很多人一听“税”就头疼,觉得是负担,但我想说:税收的本质,是现代社会的入场券,我们交税,换来的是教育、医疗、公共安全。
而作为普通人,我们真正需要的,不是逃避,而是理解规则、善用政策、合法节税。
记住这三点:
税,不是敌人,而是规则。
懂它,用它,它反而能成为你财务规划的一部分。
别让无知,变成代价。
税钱到底怎么算?工资、兼职、年终奖都扣多少?一文说透!,本文为合飞律师原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。你有没有过这样的经历——发薪日一到账,第一反应不是开心,而是盯着数字发愣:“我工资8000,怎么到手才6300...
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