上班受伤了算工伤吗？能赔多少钱？

原创文章内容：

唉,咱们出来打工，图个啥？不就图个平平安安，多挣点钱，让家里日子好过点嘛，可万一，我是说万一，在班上不小心磕了碰了，伤着了，那可真是让人闹心，这时候，大家心里肯定会犯嘀咕：“我这算工伤不？”“能跟单位要点赔偿不？能赔多少啊？” 别着急，王律师今天就用大白话给咱们好好捋捋这工伤的事儿。

上班受伤了算工伤吗？能赔多少钱？

咱们得弄明白,到底啥样的情况才算工伤呢？这可不是单位说了算，也不是咱们自己觉得是就是，法律上是有明确说法的，最核心的就是“三工”原则：工作时间、工作场所、因为工作原因受到的事故伤害，比如说，你在车间操作机器，不小心被零件砸到手了，这妥妥的是工伤，或者，领导让你加班，在加班的时候突然晕倒了，送医院一查是过劳，这也算。

那上下班路上出点事儿,算不算呢？这个得看情况，如果你是在合理的上下班时间，走合理的路线，比如坐公交、骑电动车，结果被车撞了，对方全责或者主要责任，这种情况下，也是可以算工伤的，但如果你是下班后跟朋友去喝酒，喝多了摔了，那肯定就不算了，这个得拎清楚。

还有些特殊情况,比如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤，或者为了维护国家利益、公共利益，在抢险救灾等活动中受伤的，也算。

搞清楚了啥是工伤,接下来就是大家最关心的：工伤了，能赔多少钱呢？这可不是一个固定的数，得看你受伤的轻重程度，有没有构成伤残等级。

工伤赔偿主要包括这么几块：

医疗费：你住院、买药、检查的钱，符合规定的，工伤保险基金或者单位得给报了。
停工留薪期工资：你受伤了，肯定得歇着养伤吧？这段时间，单位得按你正常上班的工资福利待遇给你发钱，不能少。
护理费：如果伤得比较重，生活不能自理，需要人照顾，那护理费也是要给的。
一次性伤残补助金：如果评上了伤残等级，比如十级、九级，那就能拿到一笔一次性的补助金，等级越高，钱越多。
一次性医疗补助金和一次性就业补助金：这个一般是在你跟单位解除或者终止劳动关系的时候给的，具体标准各地不太一样。

一旦在工作中受了伤,千万别慌，也别觉得是自己倒霉就认了，及时维权才是正道。

以案说法：

咱们来举个例子,就说老李吧，老李是一家装修公司的木工，上个月在给客户家吊顶的时候，脚下的脚手架突然晃了一下，老李没站稳，从一米多高的地方摔了下来，把右腿给摔骨折了。

当时工头把老李送到医院,交了点押金就想不管了，说老李自己不小心，老李家人急坏了，找到我咨询。

我告诉他们,老李这种情况，在工作时间（干活的时候）、工作场所（客户家，属于工作地点的延伸）、因为工作原因（安装吊顶）受伤，完全符合工伤认定的条件！

后来,在我们的帮助下，老李的家人及时向当地人社局申请了工伤认定，人社局经过调查，认定老李属于工伤，又去做了劳动能力鉴定，最后评上了九级伤残。

根据当地的标准和老李的工资水平,老李最终拿到了包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金在内的各项赔偿，前前后后加起来有十几万，这笔钱，对老李后续的治疗和生活，起到了很大的保障作用。

所以你看,工伤认定和赔偿，对咱们受伤的工友来说，有多重要！

法条链接：

咱们聊归聊,法律依据还是得摆出来，心里才有底。

《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第三十条至第三十九条：这些条款详细规定了工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等具体的赔偿项目和标准。（具体金额会根据伤残等级、本人工资以及当地职工平均工资来计算）

律师总结：

工友们,王律师给大家总结几句掏心窝子的话：

及时报告，保留证据：一旦受伤，第一时间告诉单位领导，最好书面报告，就医的所有票据、病历、事故现场的照片、证人证言啥的，都要好好留着，这些都是日后维权的宝贝。
认准“三工”，及时认定：记牢“工作时间、工作场所、工作原因”这三个词，单位如果不给你申请工伤认定，咱们自己或者家人在事故伤害发生之日起1年内，一定要去当地人社局申请工伤认定，千万别超期！
评残索赔，依法依规：认定为工伤后，如果伤得重，一定要去做劳动能力鉴定，确定伤残等级，然后根据等级，理直气壮地跟单位或者社保部门要赔偿。
不懂就问，别吃哑巴亏：工伤赔偿这事儿，条文多，流程也可能复杂，自己搞不明白的，千万别不好意思，多问问专业的人，比如律师，或者当地的劳动仲裁部门、社保局，别因为不懂法而吃了哑巴亏。

咱们出来挣钱不容易,身体是革命的本钱，安全第一，但万一真遇上工伤这种糟心事，也别害怕，别退缩，国家有法律保护咱们劳动者的合法权益，咱们要学会用法律武器维护自己的权益。对大家有帮助，觉得有用，就转发给身边的工友们吧！有啥具体问题，也欢迎大家留言或者私信我，好了，今天就聊到这儿，咱们下次再见！

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