劳动工伤鉴定后多少赔偿
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一、又眼工伤十级赔多少钱
工伤十级的赔偿金额需要根据多种因素确定。
(一)一次性伤残补助金
按照规定,十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。
(二)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
这两项补助金的具体标准由各省、自治区、人民政府规定。例如在一些地区,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的总和可能在几万元不等。
(三)其他费用
1. 停工留薪期工资:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
2. 医疗费:由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用。
3. 护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月为标准支付护理费。
总之,具体赔偿数额要综合考虑各项费用的计算结果。
二、怎样可以查到自己受伤了
要查询自己工伤认定的情况,可以通过以下途径:
1. 咨询工作单位。单位负责办理工伤认定相关事宜,可向单位人力资源部门或者负责安全管理的部门询问工伤认定的进度、结果等情况。
2. 联系社会保险行政部门。一般是当地的人力资源和社会保障局。可以携带自己的件,到工伤认定部门的办公地点,向工作人员查询工伤认定的状态。部分地区也提供电话查询服务,可以拨打当地服务热线,根据语音提示转接人工服务,提供自己的身份信息后查询工伤认定相关信息。
3. 查看认定文书送达情况。如果工伤认定已经作出结论,社会保险行政部门会将认定文书送达给受伤害职工所在单位和职工本人或者其近亲属。可以查看是否收到此类文书来确定工伤认定结果。
三、上班时间被车撞了算工伤吗对方全责
在上班时间被车撞且对方全责的情况下,通常算工伤。
从工伤认定的角度来看,根据相关法律规定,如果职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。在上班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的也算工伤,而在上班时间被车撞,属于在工作时间内发生的事故伤害。并且是对方全责,这满足了非本人主要责任这一条件。
但是,要认定为工伤需要按照法定程序进行申请和认定。单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;如果单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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