一、哪些下班情况，一般算工伤呢？

咱们辛辛苦苦上了一天班，下班回家的路上，就盼着能赶紧歇歇脚，或者和家人朋友聚聚，可天有不测风云，万一这路上真要出点什么磕磕碰碰，比如被车碰了一下，或者自己不小心摔了一跤，这心里头肯定就会咯噔一下：“我这算工伤不？单位管不管？” 这事儿啊，可不能一概而论，说“算”或者“不算”都太绝对了，咱们得掰开揉碎了,看看法律到底是怎么规定的。

根据咱们国家《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

这里面有几个关键词,大家可得记牢了：

1. “上下班途中”：这个范围可不光是从单位大门直接回家的那条路，是指从工作地点到你常驻地、配偶、父母、子女居住地的合理路线，下班路上顺便去菜市场买点菜，或者去幼儿园接个孩子，只要路线合理，时间也在正常范围内，通常也会被认定为“上下班途中”，如果你下班先去唱了个歌、喝了个酒，嗨到半夜才往家走,那这段路可能就不算了。

2. “非本人主要责任”：这是个核心条件！也就是说，出事了你自己不能是主要责任方，怎么判断呢？一般是看交警部门出具的《道路交通事故责任认定书》，如果认定你是“无责任”、“次要责任”或者“同等责任”，那没问题；但如果认定你是“主要责任”或者“全部责任”，那这工伤可就悬了，比如说，你下班骑车，自己闯红灯被汽车撞了，交警认定你全责,这种情况就很难认定为工伤了。

3. “交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”：这里的事故类型是特定的，主要是指机动车、非机动车造成的事故，以及城市里的地铁、轻轨，还有轮渡、火车这些公共交通工具导致的伤害。

简单总结一下，如果下班路上，你是在合理的时间、合理的路线上，因为别人的主要责任导致了交通事故（包括上述特定交通工具事故）而受伤，那恭喜你,这通常是可以认定为工伤的。

那哪些下班情况，通常不算工伤呢？

1. 自己不小心摔了一跤，没别人的事儿：比如下雨天路滑，你自己走路或者骑车不小心摔倒了，这种“单方事故”，如果没有其他责任方,一般不算工伤。
2. 因为自己的原因导致的交通事故，负主要或全部责任：就像刚才说的闯红灯、逆行、酒驾、飙车等等，这些情况下出事，自己责任大,工伤认定就困难了。
3. 下班路上办私事，与工作无关：比如你下班没直接回家，而是绕道去逛街、看电影、会朋友，结果在这些活动过程中出了事，这就和“上下班途中”的关联性不大了,一般不算工伤。
4. 不是交通事故类的伤害：比如下班路上被狗咬了，或者被楼上掉下来的东西砸了（除非能证明是交通事故的一种延伸），这些虽然也是意外，但不属于上述条例规定的特定事故类型,通常也不认定为工伤。

以案说法

咱们来举个例子,更直观一点。

案例：小王是一家公司的职员，每天骑电动车上下班，某天傍晚，小王下班后按照往常路线回家，在一个十字路口，被一辆闯红灯的小轿车撞倒，导致腿部骨折，交警部门出具的事故认定书认定，小轿车司机负全部责任,小王无责任。

分析：这种情况下，小王是在下班途中，受到了非本人主要责任的交通事故伤害，完全符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的规定，小王的情况应当认定为工伤，他有权享受相应的工伤保险待遇，比如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等（如果构成伤残的话）。

反过来想：如果那天是小王自己着急回家，闯了红灯，结果被正常行驶的汽车撞了，交警认定小王负主要责任，即使他是在下班路上,这种情况也很难被认定为工伤。

法条链接

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

律师总结

所以啊，各位朋友，下班路上遭遇意外，到底算不算工伤，关键就看那几个核心要素：是不是下班途中、责任在谁、是不是交通事故类的伤害。

万一真遇上这种糟心事,大家也别慌：

1. 第一时间报警：由交警部门出具事故责任认定书,这是认定工伤的重要证据。
2. 及时就医并保留好所有票据：这些都是后续索赔的依据。
3. 尽快通知单位：让单位知道情况，并及时申请工伤认定，如果单位不申请，咱们自己或者直系亲属也可以在事故伤害发生之日起1年内,向社保部门提出工伤认定申请。
4. 保留好证据：包括劳动合同、工资条、考勤记录、事故现场照片、证人证言等等。

法律是咱们维权的武器，但前提是咱们得了解它，希望今天的内容能帮到大家，让大家在辛苦工作之余，也能对自己的权益多一份了解和保障，如果情况比较复杂，建议还是及时咨询专业的律师,让他们帮你分析和处理。

好了，今天就和大家聊到这儿，希望大家每天都能平平安安上班去，高高兴兴回家来！咱们下次再见！

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