工伤八级能赔多少钱?单位不给赔或者赔少了,我该咋办?
(一)工伤八级到底能赔多少钱?心里有个数! 大家得明白,工伤赔偿不是一个固定的数,它像咱们买菜一样,是由好几个“菜”(赔偿项目)组成的“套餐”,八级工伤的赔偿,主要包括以下几个大块: 医疗...
老铁们,咱们出来打工,最怕的就是啥?怕的就是干活的时候不小心出点意外,伤到自己,一旦工伤了,不光身体受苦,工作可能也受影响,这时候“钱袋子”能不能保住,赔偿给不给力,就成了咱们最操心的事儿。
那工伤了到底咋赔呢?你得明白,不是说受了伤就能立马拿到赔偿的,这里面有个关键步骤,工伤鉴定”,也叫“劳动能力鉴定”,简单说,就是专门的机构对你的伤情进行评估,看看够不够得上伤残等级,够上哪个等级,这个等级,直接关系到你能拿到多少赔偿,工伤鉴定这一步,千万别含糊,一定要去做!

工伤了,赔偿的流程大概是啥样呢?
这里面有个关键点,如果单位给你交了工伤保险,大部分钱是工伤保险基金出;如果没交,那不好意思,所有赔偿就得单位自己掏腰包了!单位没给咱交社保的,心里得有个数。
好,重点来了:鉴定完了,单位不给钱,或者给的钱明显太少,咋办?
这是最让人窝火的情况,有的单位可能会说“没钱”,有的可能会“打太极”,有的甚至直接耍赖,这时候,咱可不能认怂,得拿起法律武器保护自己!
维权路上可能会有点难,会跑断腿,会受委屈,但只要咱占理,证据确凿,就一定能拿到属于自己的赔偿!千万别因为怕麻烦就放弃了,那可是咱用血汗换来的钱!
以案说法
案例:老王的“断指”赔偿路
老王在一家机械厂上班,操作机床时不小心把右手食指压伤了,单位一开始还挺积极,送医院治疗,医药费也给掏了,但伤好得差不多了,老王想做工伤鉴定,单位就开始不乐意了,说“小伤,养养就好了,鉴定啥呀”,老王心里不踏实,自己去社保局申请了工伤认定,后来又做了劳动能力鉴定,结果是“十级伤残”。
拿着鉴定报告找单位谈赔偿,单位老板却说:“老王啊,你这也没少干活,我医药费都给你报了,再给你五千块钱,这事就了了吧。” 老王一打听,十级伤残在他们那儿,光一次性伤残补助金就得好几万,加上其他的,远不止五千。
老王这下明白了,单位想糊弄他,他先是找了劳动监察大队,大队的人出面调解了一次,单位还是不肯松口,老王在律师的帮助下,申请了劳动仲裁,仲裁委经过审理,最终裁决单位要支付老王各项赔偿共计8万多元,单位不服,上诉到法院,法院最终还是维持了仲裁裁决,老王这才拿到了应得的赔偿。
这个案例告诉我们:工伤鉴定是索赔的关键依据,单位耍赖不可怕,勇敢维权是正道!
法条链接
咱得知道自己的权利是哪部法律给的,心里才有底:
具体条款大家可以网上搜一下原文,或者咨询专业律师,法律是咱们维权的坚强后盾!
律师总结
老铁们,关于工伤鉴定赔偿这事儿,我给大家捋捋重点:
咱劳动者出来挣钱不容易,平平安安是福气,但万一出了工伤,也别慌,更别忍气吞声,该是咱的权益,一分都不能少!希望今天的内容能帮到大家,觉得有用就赶紧转发给身边的工友们吧!
老铁们,咱们出来打工,最怕的就是啥?怕的就是干活的时候不小心出点意外,伤到自己,一旦工伤了,不光身体受苦,工作...
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