上海工伤了能赔多少钱？具体流程怎么走？

好嘞，各位在上海打拼的朋友们，今天咱们来聊个大家都不希望遇到，但万一遇上了就得清清楚楚的事儿——工伤赔偿，上班不小心受伤了，这事儿谁都不想，但真碰上了，咱也不能慌了神，得知道自己有哪些权益，能拿到多少赔偿，以及这赔偿到底该怎么一步步去申请,今天的主题就是：

咱们先说说，万一在上海工作期间不小心受了工伤，到底能拿到哪些赔偿，这可不是一笔糊涂账,得掰扯清楚。

能赔多少钱？—— 工伤赔偿的“大盘子”

工伤赔偿，简单说，主要看你伤得重不重，有没有影响到以后的工作能力,主要有这么几块：

1. 医疗康复待遇：这是最基本的，包括你住院的医疗费、康复费、药费，还有住院期间的伙食补助费，到统筹地区以外就医的交通食宿费等等，这些费用，符合规定的,基本上都是工伤保险基金或者单位来承担。
2. 停工留薪期工资：你受伤了，肯定得停工养伤，这段时间，单位得按你原来的工资福利待遇给你发工资，不能少一分，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经鉴定可以适当延长,但延长也不能超过12个月。
3. 伤残待遇：如果你的伤经过鉴定，达到了一定的伤残等级，那赔偿就上了一个大台阶。
   • 一次性伤残补助金：这个是根据伤残等级来的，一级最高，十级最低，具体数额是你本人工资乘以一定的月数，比如十级伤残是7个月的本人工资，一级伤残能到27个月，这个“本人工资”,一般是指你受伤前12个月的平均月缴费工资。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两个是在你和单位解除或者终止劳动关系的时候才有的，具体标准上海有地方规定，也是跟伤残等级挂钩的，比如十级伤残，这两项加起来，在上海目前的标准下,也不是一笔小数目。
   • 生活护理费：如果鉴定下来生活不能自理，还会有生活护理费，根据护理依赖程度,按当地职工月平均工资的一定比例计发。
4. 工亡待遇：这个是最不幸的情况，如果因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，一次性工亡补助金全国统一标准，数额比较高,最近几年都在百万以上。

当然了，具体能拿到多少，得根据你的伤残等级、工资水平、治疗情况以及是否解除劳动关系等多种因素来综合计算，不是一句“能赔多少”就能说死的,但心里得有个大概的谱。

具体流程怎么走？—— 工伤赔偿的“闯关”指南

知道了能赔啥，接下来更重要的是怎么拿到手，这流程就像闯关,一步都不能错。

1. 紧急救治，保留证据：受伤了第一时间肯定是去医院，保命要紧！别忘了保留好所有的医疗记录、诊断证明、费用票据，现场如果有目击者,最好能留下联系方式。
2. 工伤认定申请：这是最最关键的一步！单位应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社保部门提出工伤认定申请，如果单位不给你申请，或者单位没给你交社保，别怕，你自己或者你的近亲属、工会组织，在1年内可以直接向社保部门提出申请，申请的时候要提交工伤认定申请表、劳动关系证明（比如劳动合同、工资条）、医疗证明等材料。
   • 划重点：工伤认定是所有赔偿的前提,千万别错过了时效！
3. 劳动能力鉴定：工伤认定下来，确认是工伤了，如果伤情比较稳定，影响劳动能力了，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，也就是咱们常说的“评残”，这个鉴定会给你定个伤残等级（1-10级，1级最重），还有生活自理障碍等级,这个等级直接关系到你能拿到多少赔偿。
4. 协商赔偿或申请仲裁：拿到《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》后，就可以跟单位谈赔偿了，如果单位配合，双方协商一致是最省事的，如果单位不配合，或者对赔偿数额有争议，那就要走劳动仲裁这条路了，向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的,还可以向法院提起诉讼。

整个流程走下来，快的几个月，慢的可能一两年，所以得有耐心,也要有决心。

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以案说法：老王的工伤赔偿路

老王是上海某建筑公司的一名木工，在一次支模板时不小心从架子上摔了下来,导致右腿骨折。

• 第一步：工地赶紧把老王送医院，医疗费公司先垫付了一部分，老王自己也留了个心眼，所有片子、病历、发票都复印了一份。
• 第二步：公司还算“上路”，在事故发生后20天就帮老王申请了工伤认定，老王配合提交了材料，没过多久，工伤认定决定书就下来了,确认属于工伤。
• 第三步：老王腿伤恢复了差不多半年，感觉走路还是不利索，就去申请了劳动能力鉴定,最后鉴定下来是九级伤残。
• 第四步：有了工伤认定和九级伤残的鉴定结果，老王就跟公司谈赔偿，包括住院费、停工留薪期工资（按他受伤前的平均工资算，公司也给补齐了），还有一次性伤残补助金（9个月的本人工资），因为老王后来不想在原单位干了，所以还拿到了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（这两项在上海，九级伤残的标准是分别为6个月和10个月的上年度全市职工月平均工资），这些钱加起来,对老王来说也是一笔不小的慰藉。

这个例子比较顺利，单位也配合，如果单位不配合，老王可能就要自己去申请工伤认定,甚至走仲裁诉讼了。

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法条链接：工伤赔偿的“尚方宝剑”

咱们聊的这些，可不是空穴来风,都是有法律依据的：

• 《工伤保险条例》：这是全国性的大法，规定了工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等基本制度，比如第14条（工伤认定情形）、第33条（停工留薪期）、第35-37条（不同伤残等级的待遇）等。
• 《上海市工伤保险实施办法》：这是结合上海本地情况制定的具体规定，操作性更强，比如一次性医疗和就业补助金的具体标准,就可以在这个办法里找到。
• 《中华人民共和国社会保险法》：也有关于工伤保险的相关规定。

如果想了解得更细致，可以去查查这些法规,或者咨询专业的律师。

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律师总结：工伤维权，记住这几点！

好了，说了这么多，估计大家对上海工伤赔偿有了个基本的了解，我再给大家总结几点关键的“ survival tips”：

1. 及时就医，保存证据：这是一切的开始,别马虎。
2. 尽早认定，别过时效：工伤认定是“龙头”，单位不申请，自己一定要主动出击,1年时效要牢记！
3. 了解流程，按部就班：认定、鉴定、协商/仲裁，一步一步来,急不得。
4. 伤残鉴定，关系重大：它直接决定了你的赔偿金额,别嫌麻烦。
5. 协商不成，法律撑腰：劳动仲裁是免费的，对仲裁结果不服还能去法院起诉，别怕单位“耍无赖”,法律会给你公道。
6. 保留好所有材料：劳动合同、工资流水、医疗单据、认定书、鉴定书……所有跟工伤有关的东西,都好好收着！

工伤维权之路可能会有点漫长和复杂，但请相信，法律是保护咱们劳动者的，遇到问题别慌，多问问，多学学，必要的时候，寻求专业的法律帮助,让自己的权益得到最大程度的保障。

希望大家都平平安安上班，健健康康回家！但万一真遇上事儿了，记住今天说的这些，心里就有底了,有备无患嘛！

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