工伤鉴定材料怎么准备才周全？材料不齐或被退回怎么办？

嗨，朋友们！一旦在工作中不小心受了伤，咱们心里肯定都不好受，除了身体上的疼痛，最让人操心的就是后续的工伤赔偿问题了，而工伤鉴定，就是其中非常关键的一环，它就像是给咱们的伤情“评个级”，这个级别直接影响到后续的赔偿数额，那工伤鉴定的材料到底怎么准备才叫周全？万一辛辛苦苦准备了，结果告诉材料不齐，或者直接被退回来，又该怎么办呢？别着急,今天我就来给大家好好捋一捋。

工伤鉴定材料，怎么准备才周全？

咱们常说“凡事预则立，不预则废”，工伤鉴定材料的准备也是这个道理，准备得越周全，鉴定过程就越顺利，咱们心里也越踏实，以下这些材料是必不可少的“标配”,大家可以照着这个清单先梳理一下：

1. 工伤认定决定书原件及复印件：这可是“入门券”啊！没有这个，后续的鉴定可能都没法启动，工伤认定下来后，这个决定书一定要保管好,复印几份备用。
2. 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料：这里强调“完整”，就是说从受伤到治疗的整个过程的病历、片子、检查报告都得带上，门诊病历、住院病历、手术记录、X光片、CT片、化验单等等，一样都不能少,医生的诊断结论非常关键。
3. 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件及复印件：这个主要是为了证明身份,核对信息。
4. 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料：这个就比较灵活了，不同地方、不同情况可能要求不一样，有些地方可能需要一寸照片，或者如果是委托他人办理,还需要授权委托书和受托人身份证明。

小提示：

• 原件和复印件都要准备：原件是用来核对的，复印件是留给劳动能力鉴定委员会存档的，具体哪个要原件，哪个要复印件，最好提前打电话问问当地的劳动能力鉴定委员会,别到时候白跑一趟。
• 材料要真实、完整、清晰：千万别想着弄虚作假，一旦被发现，后果很严重，可能直接影响鉴定结果，甚至拿不到赔偿，不清晰的复印件,人家可能也不认。
• “劳动关系证明”：这个虽然不是直接的鉴定材料，但如果工伤认定阶段还没完全搞定劳动关系，或者对劳动关系有争议，那这个证明材料（比如劳动合同、工资条、工牌等）也得准备好,它是工伤认定的前提嘛。

材料不齐或被退回怎么办？

哎呀，最怕的就是辛辛苦苦跑一趟，结果被告知“材料不齐，回去补！”或者“这个材料不行，退回去！”这时候千万别慌，更别生气放弃,咱们一步一步来解决：

1. 问清楚原因：一定要心平气和地问清楚工作人员，到底是哪些材料不齐？哪些材料不符合要求？是缺了什么，还是格式不对，或者是复印件不清晰？把问题点一一记下来，最好能要个书面的补正通知书,这样心里有数。
2. 针对问题，赶紧补救：
   • 缺材料的：缺啥补啥！比如病历不全，赶紧回医院病案室复印；身份证明过期了,赶紧去派出所补办。
   • 材料不合格的：比如复印件模糊，那就重新复印，确保清晰；如果是格式问题，问清楚正确的格式是怎样的,重新准备。
3. 及时沟通，寻求帮助：如果有些材料实在不好弄，或者不知道去哪儿弄，可以再次联系劳动能力鉴定委员会的工作人员，问问他们有没有什么指引或者可以提供的帮助，如果涉及到医院方面的问题，也可以跟主治医生沟通，实在不行，别忘了，咱们还可以咨询专业的律师,让他们给咱们出出主意。
4. 注意时限：如果是要求限期补正材料，一定要在规定的时间内把材料补齐交上去，别错过了时间,耽误了鉴定进程。

材料被退回不是世界末日，只是说明咱们准备工作还有欠缺，补上就行了，关键是要积极面对,及时处理。

---

以案说法

咱们来举个小例子,更直观一些。

案例：小王在工地上干活时不小心从脚手架上摔下来，导致腿部骨折，公司给他申请了工伤认定，很快拿到了《工伤认定决定书》，然后小王就想着赶紧去做工伤鉴定，于是自己拿着工伤认定决定书和几张门诊病历就去了劳动能力鉴定委员会，结果呢？工作人员一看，告诉他：“你的材料不全啊，住院病历、手术记录、还有最近的复查片子都没有，这些都得要。” 小王一听就懵了,他以为有门诊病历就够了。

律师介入：后来小王通过朋友找到了我，我告诉他，工伤鉴定主要是看受伤的部位、治疗后的恢复情况以及对劳动能力的影响，所以完整的住院病历、手术记录这些能详细反映伤情和治疗过程的材料是必不可少的，我指导小王联系了当初治疗的医院，帮忙复印了全套的住院病历资料，包括手术记录、出院小结、各种检查报告等，又去拍了最近的复查X光片，材料补齐后，小王再次提交,顺利受理了。

这个案例告诉我们：1. 工伤鉴定材料准备一定要齐全，不能想当然；2. 遇到问题别慌张,及时咨询专业人士可以少走弯路。

---

法条链接

关于工伤鉴定材料，咱们国家的法律法规是有明确规定的,这可不是随便说说的：

• 《工伤保险条例》第二十三条规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
• 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定：申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

大家看，法条写得很清楚，病历材料要“完整”，身份证明要“有效”，所以咱们准备材料的时候，一定要对照着这些规定来,就不容易出错啦。

---

律师总结

好了，今天关于工伤鉴定材料的话题就跟大家聊到这里,最后我再给大家总结几点核心思想：

1. 重视材料准备：工伤鉴定材料是“敲门砖”和“证据”，直接关系到鉴定能否顺利进行和鉴定结论的公正性，务必高度重视,提前准备。
2. 力求周全完整：按照要求，把所有需要的材料都准备好，原件复印件都带上，确保真实、清晰、有效。
3. 积极应对问题：万一材料不齐或被退回，别慌！问清原因，及时补救，必要时寻求专业帮助,比如咨询律师。
4. 了解法规依据：多了解一些相关的法律法规，心里有底,办事不慌。

希望今天这篇文章能帮到大家！工伤维权之路可能会有些曲折，但只要咱们准备充分，方法得当，就一定能维护好自己的合法权益，如果大家还有其他具体问题，欢迎随时咨询,咱们下期再见！

---

工伤鉴定材料怎么准备才周全？材料不齐或被退回怎么办？，本文为公平法务网原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。