律师解答承包食堂的劳动关系包括：承包人与学校的承包关系；承包人与食堂员工之间的劳动关系。承包经营合同，不属于劳动合同法约束的范畴，是企业将一部分或者全部业务发包给有经营资格的主体进行经营的行为，而劳动合同是劳动者与用人单位签订的。法律依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立...

律师解答承包协议书不可以视为劳动合同。承包协议和劳动合同是完全不同的概念，承包协议主要是就合同承揽，工程承建等情况而言的，劳动合同是就劳动者和用人单位而言的，合同签订的主体和合同约定的内容必然是不一样的，劳动合同一般是和个人单独签订，承包协议可以是法人和其他组织之间签订。法律依据《民法典》第七百七十...

律师解答吃回扣的合同是无效的。回扣条款是违背法律、行政法规的强制性规定的，并且擅自收受回扣可能会构成受贿罪、职务侵占罪等犯罪，可能还需承担相应的刑事责任。法律依据《刑法》第三百八十四条第一款国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪...

律师解答迟到罚款是违反劳动法的。公司作为用人单位不具有罚款的权利。罚款是一种行政处罚手段，只能由法定的国家机关行使，对员工进行罚款并无法可依，对员工的罚款需要承担相关的法律后果。但是，公司可以制定规章制度，员工违反公司制度的，公司有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚。法律依据《劳...

律师解答迟到不算全勤。全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的。全勤奖奖金额度由各公司自主制定，只有当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司将会奖励该员工全勤奖。法律依据《劳动法》第三条劳动者享...

律师解答赤脚医生死亡之后，其家属可能会有补助。赤脚医生可以申请享受抚恤金待遇，之后对于乡村医生死亡后补助，是可以留给其亲人进行领取的，一般按照各地政策标准进行申请。法律依据《社会救助暂行办法》第十五条特困人员供养的内容包括：（一）提供基本生活条件；（二）对生活不能自理的给予照料；（三）提供疾病治疗；...

律师解答酬劳款和劳务费的核心区别在于：个人与单位之间签订的是劳动合同，还是劳务合同。酬劳款是劳动者与用人单位存在劳动关系发放的工资；发放劳务费的双方则属于劳务关系。法律依据《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。...

律师解答公司拖欠出差报销不发的，劳动者可以和公司协商，要求公司走流程报销费用。也可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付报销款；或者去法院起诉，要求公司支付报销款。经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...

律师解答出差报销费用可能需要五个工作日至一个月。报销时应当提供出差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证，住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算，用公务卡结算的事项提供发票的同时还需提供银行卡消费凭证。法律依据《会计法》第九条各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计帐簿，...

律师解答出差被车撞了，公司不会补偿，但可能有赔偿。如果是在上下班途中被车撞了，且职工本人不负主要责任，可以认定为工伤，公司需要对职工进行赔偿，职工可以享受工伤保险待遇。法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）...