见义勇为算工伤么

一、见义勇为算工伤么

见义勇为是否算工伤需分情况判断。

根据《》规定，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。所以，如果是在工作时间、工作场所之外，职工为保护国家、集体或他人合法权益而见义勇为受伤，可被认定视同工伤。例如，员工在下班途中勇救落水儿童而受伤，这种情况下能被认定为视同工伤。

若见义勇为发生在工作时间和工作场所内，同时符合工作原因这一要素，也可能认定为工伤。比如保安在履行职责过程中，为阻止犯罪行为而受伤，既符合履行工作职责的要求，又有见义勇为的性质，一般会认定为工伤。

但如果见义勇为与履行工作职责无关，也不符合维护国家利益、公共利益的情形，则通常不能认定为工伤。总之，见义勇为能否认定为工伤，要结合具体情形，依据相关来判定。

二、见义勇为会被判么

见义勇为一般不会被判。见义勇为是指个人不顾自身安危通过同违法犯罪行为做斗争或者抢险、救灾、救人等方式保护国家、集体的利益和他人的人身、财产安全的一种行为。

从法律层面看，《》规定，因保护他人民事权益使自己受到损害的，由人承担，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。

不过，在特殊情况下可能面临法律责任。如果在见义勇为过程中，行为明显超过必要限度造成重大损害，可能构成。比如面对小偷小摸，使用暴力手段致其重伤或死亡，就可能涉嫌犯罪。但在司法实践中，对于见义勇为行为的认定通常会综合考量多方面因素，秉持鼓励和支持的态度，保障见义勇为者的合法权益。所以，正常合理的见义勇为行为不会被判定担责。

三、见义勇为是职责吗

见义勇为并非法定职责。法定职责通常指基于法律法规规定，特定主体必须履行的义务，若不履行需承担相应法律责任。见义勇为在法律上属于无因管理行为，是自然人没有法定或约定义务，为避免他人利益受损失而实施管理或服务的行为。

从道德层面看，见义勇为是倡导的高尚行为，有助于弘扬社会正气、维护社会公序良俗。但从法律角度，普通公民并没有必须见义勇为的强制义务。除了一些基于特定职业产生的职责，如警察、消防员等在工作过程中有救助他人的义务外，不能要求普通公民在任何情况下都必须见义勇为。

当然，为鼓励见义勇为，法律也给予一定保障。例如因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。

以上是关于见义勇为算工伤么的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。