一般工伤九级能赔多少钱

一、一般工伤九级能赔多少钱

工伤九级赔偿金额需结合具体情况计算，主要赔偿项目及计算方式如下：

一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定，不同地区标准差异较大。

此外，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等也可从工伤保险基金支付。

停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

由于各地经济水平、本人工资等因素不同，无法给出确切赔偿数额。建议咨询当地社保部门或专业律师，以获取准确赔偿信息。

二、要认定工伤吗怎么认定的

认定工伤需按法定程序进行。首先要确定是否符合情形，《》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情况，应当认定为工伤。

职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

三、一般工伤鉴定需要几个月

工伤鉴定所需时间要分情况来看。

从申请工伤认定到作出认定决定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一般应在60日内作出决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，要在15日内作出决定。

之后是劳动能力鉴定。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，一般会在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

不过，实际所需时间可能因案件复杂程度有所不同。比如存在劳动关系争议，需先通过、诉讼确定劳动关系，会耗费额外时间；伤情复杂、涉及医学专业问题需进一步调查核实的，也会使时间延长。所以，工伤鉴定整体所需时间不能一概而论，简单案件可能两三个月完成，复杂的可能需半年甚至更久。

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