见义勇为能被评为工伤吗

一、见义勇为能被评为工伤吗

见义勇为是否能被评为工伤，需依据具体情形判断。

依据工伤保险相关规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。如果职工在工作过程中，出于保护国家、集体利益或他人人身、财产安全而见义勇为，且该行为与履行工作职责相关联，比如保安在工作时为制止违法犯罪行为受伤，这种情况下可以认定为工伤。

另外，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。若职工在非工作时间和工作场所，遇到危害国家、集体利益或他人安全的情况，挺身而出实施见义勇为行为而受伤，虽然不符合常规条件，但符合此视同工伤情形，也可享受工伤保险待遇。

不过，如果见义勇为行为与工作毫无关联，且不符合视同工伤的情形，则不能认定为工伤。所以，判断见义勇为能否被评为工伤，关键看是否符合工伤认定或视同工伤的法定条件。

二、见义勇为脚扭伤算工伤吗

见义勇为脚扭伤一般不算工伤，但存在特殊情况。

工伤通常指劳动者在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等法定情形。见义勇为是为保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全，不顾个人安危与违法犯罪行为作斗争或者抢险救灾的行为，并非基于工作原因，所以正常情况下不符合工伤认定的基本条件。

不过，依据相关规定，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。如果见义勇为属于维护国家利益、公共利益的抢险救灾等行为，即便不是在工作时间、工作地点，也可被认定为视同工伤。例如，职工在下班途中看到有人落水，施救过程中脚扭伤，这种见义勇为行为是维护公共利益，可视同工伤。

总之，单纯的见义勇为脚扭伤不算工伤，但符合维护国家利益、公共利益情形的，可视同工伤。

三、见义勇为受伤后算工伤吗

见义勇为受伤是否算工伤，要依据具体情况判断。

根据相关规定，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。如果见义勇为行为符合维护国家利益、公共利益这一条件，即便不是在工作时间、工作场所内，也可认定为工伤。比如，职工在下班途中看到有人落水，挺身而出进行救援而受伤，这种救助他人生命的行为属于维护公共利益，可认定为工伤。

不过，若见义勇为与维护国家利益、公共利益无关，一般不能认定为工伤。例如，职工在个人纠纷中因帮朋友出头受伤，就不符合工伤认定条件。

职工因见义勇为被认定为工伤后，可享受相应的工伤保险待遇，包括医疗救治、停工留薪期工资福利、伤残津贴等。

所以，判断见义勇为受伤是否算工伤，关键在于该行为是否为维护国家利益、公共利益，符合条件就能获得工伤认定及相应待遇。

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