一、工伤四级社保个人部分要自己缴吗 工伤四级时，社保的个人部分通常不需要自己缴纳。工伤四级属于工伤伤残等级中的较重级别，根据相关法律规定，在这种情况下，劳动者已因工伤完全丧失劳动能力，且保留劳动关系...

一、大拇指工伤十级谁赔偿 大拇指工伤十级的赔偿责任主体需根据具体情况确定： 首先，若用人单位依法为劳动者缴纳了工伤保险，赔偿主要由工伤保险基金和用人单位承担。工伤保险基金支付的项目包括一次性伤残补...

一、工伤超48小时无效吗 工伤认定中“48小时”的规定有特定适用情形。并非工伤超48小时就必然无效。 “在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，可视同工伤。这里强调...

一、6级工伤赔偿大概多少钱 六级工伤赔偿数额需根据具体情况计算。赔偿项目主要包括： 1.一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资。 2.伤残津贴：保留与用人单位的，由用人单位按月发给伤残津...

一、工伤赔偿父母妻子女儿如何分配 工伤赔偿款并非遗产，但一般参照遗产分配原则进行处理。 丧葬补助金用于处理丧葬事宜，通常由实际操办丧葬的亲属支配使用。 供养亲属抚恤金是对依靠因工死亡职工生前提供...

一、工伤胸椎11至12几级伤残 工伤导致胸椎11至12损伤的伤残等级，需经专业的劳动能力鉴定委员会依据相关标准进行评定。 一般而言，伤残等级的确定要综合考虑胸椎损伤的具体情况，包括骨折的类型（如压...

一、工伤职工在职期间有什么待遇 工伤职工在职期间依法享受多种待遇： 一是医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治...

工伤赔偿有争议怎么办 工伤赔偿有争议，首先可以与用人单位协商解决。若协商不成，有以下途径： 其一，申请劳动仲裁。劳动仲裁是法定前置程序，需在争议发生之日起一年内提出。仲裁委一般会依据相关和事实情况...

一、用人单位未参加工伤保险期满怎么办 用人单位未参加工伤保险期满，可从以下几个方面处理。首先，劳动者有权要求用人单位补缴未缴纳期间的工伤保险费用。用人单位应承担补缴的责任，包括补缴基数、滞纳金等相关...

一、工伤的赔偿是公司出还是保险公司赔 工伤赔偿通常由工伤保险基金和用人单位共同承担。 用人单位应当参加工伤保险，未参加工伤保险的，由用人单位按照《》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险基...