法律解析： 工伤赔偿流程主要包括申请工伤认定、劳动能力鉴定、确定赔偿项目与金额、协商或申请仲裁几个步骤。 申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当...

法律解析： 农民工没有合同但存在事实劳动关系，在遭遇工伤等需赔偿的情况时，可先确定事实劳动关系，再依据相关规定获得赔偿。赔偿项目和标准需根据具体情形而定，如工伤赔偿包含医疗费、停工留薪期工资等。...

法律解析： 工伤认定申请期限根据申请主体不同而有所不同。用人单位申请的期限一般是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；特殊情况经社会保险行政部门同意可适当延长。工伤职工或者其近亲...

法律解析： 云南6级工伤伤残赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，各有相应的计算标准和方式。 依据《工伤保险条例》和云南省的相关规定，来具体分析各项。...

法律解析： 小脚断了工伤评级需结合具体情况确定，一般可能评为7-10级，但最终要以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。 在工伤认定之后，要确定工伤等级就需要进行劳动能力鉴定。对于小脚断了这种情况，...

法律解析： 员工在公司自杀，公司一般不需要承担直接责任，但在特定情形下可能需承担一定责任。 通常来说，自杀属于个人自主行为，是员工基于自身主观意愿实施的结束自己生命的举动，并非公司直接导致。从法...

法律解析： 非法用工单位会面临责令改正、罚款、取缔等处理措施，造成劳动者伤亡的需给予一次性赔偿，构成犯罪的要依法追究刑事责任。 非法用工单位是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊...

法律解析： 工伤鉴定需先由社会保险行政部门进行工伤认定，再由劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。 在工伤处理过程中，涉及到两个关键的鉴定环节，分别由不同的部门负责。 工伤认定，这一环节由社会保...

法律解析： 停工留薪期一般依据医疗机构的诊断证明和各地关于停工留薪期的分类目录来综合确定，通常不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长。 停工留薪期是指...

法律解析： 工伤鉴定内容主要包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，具体有工伤认定、劳动能力鉴定等方面。 工伤鉴定是确定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后应享受工伤保险待遇的重要依据...