法律解析： 一般情况下，职工引发的打架，单位不必然承担责任，但在某些特定情形下，单位可能需要承担一定的管理责任。 职工在工作场所或与工作相关的活动中引发打架事件，单位是否承担责任需要综合多方面因...

法律解析： 没签劳动合同发生工伤，误工费的赔偿一般参照受伤职工的原工资福利待遇计算。 在未签订劳动合同的情况下发生工伤，误工费的是一个较为复杂但有明确法律规定的问题。要明确的是，虽然没有劳动合同...

法律解析： 工伤拖延时间的计算通常从受伤之日起开始，包括工伤认定申请的期限、劳动能力鉴定的时间以及相关赔偿处理的时长等。但具体的计算方式会受到多种因素的影响。 工伤拖延时间的计算较为复杂，需要综...

法律解析： 跖骨 2、3、4 骨折是否能评伤残，取决于多种因素，包括骨折的严重程度、治疗后的恢复情况以及相关的评定标准等。一般来说，是有可能评上伤残的，但具体结果需要专业的鉴定机构进行评估。 跖...

法律解析： 劳动合同到期后医疗期未满，劳动合同应顺延至医疗期满。 在劳动合同到期而医疗期未满的情况下，用人单位不能以合同到期为由终止劳动合同。这是因为劳动者在患病或者负伤，在规定的医疗期内，用人...

法律解析： 个人申请工伤认定时，证人证言是重要的证据材料之一。证人证言应包括证人的身份信息、与受伤职工的关系、事故发生的时间、地点、经过和原因等关键内容。 在个人工伤认定过程中，证人证言起着关键...

法律解析： 工伤保险责任是基于参加工伤保险而产生的法定责任，主要由社保基金承担；用工主体责任则范围更广，包括但不限于工伤保险责任，还可能涵盖未参保时的相关赔偿等。 工伤保险责任，是指用人单位依法...

法律解析： 工伤认定超过时间未交材料，可能会导致无法通过正常程序进行工伤认定，但仍可以尝试通过其他途径争取权益。 工伤认定是有严格的时间限制的，如果超过规定时间没有提交材料，确实会面临一定的困难...

法律解析： 工伤工地不出医疗费，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。 当遭遇工伤但工地拒绝支付医疗费用时，劳动者有多种途径来维护自身的合法权益。可以向当地的劳动监察...

法律解析： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊...