一、离职补偿算夫妻共同财产吗 离职补偿是否属于夫妻共同财产，需根据具体情况判断。 根据法律规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，为夫妻一方的个人财产。离职补偿通常是用人单位与劳动者解除劳动关...

法律解析： 当企业不给员工劳动合同，员工可先与企业协商索要；协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令企业改正；若给员工造成损害，企业需承担赔偿责任；也可申请劳动仲裁来维护自身权益。 劳动合同是劳...

法律解析： 朝阳区劳动仲裁可以到北京市朝阳区劳动人事争议仲裁院申请，其地址是朝阳区酒仙桥南十里居28楼（东风南路与酒仙桥路交汇处西南角）。 在朝阳区发生劳动争议需要申请仲裁时，明确申请地点很关键...

法律解析： 连续上班20天没有一天休息通常是不合理且可能违反相关劳动法律法规的。 从劳动法规角度来看，我国《劳动法》等相关法律对劳动者的休息休假权利有明确规定。劳动者享有休息权，这是保障劳动者身...

法律解析： 当遇到拖欠工资半年以上的情况，可通过与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、向法院申请支付令或提起诉讼等方式来维护自身权益。 可尝试与用人单位进行协商。这是较为温和且成本较...

法律解析： 拖欠工资且没签劳动合同，劳动者一般可以直接离职走人。 根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等情形时，劳动者可以解除劳动合同。在拖欠工资且未签订...

法律解析： 劳动者辞职并非都需要单位批准。劳动者辞职分不同情形，一般提前通知或存在法定情形时可依法解除劳动合同，无需单位批准。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者辞职有不同的情况...

法律解析： 孕妇被解雇且合同丢失也不用过于担心，可以通过收集其他能证明劳动关系的证据来维护自身权益，然后与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。 在劳动纠纷中，劳动合同是证明劳动关系的重要证据，但并...

法律解析： 员工给公司造成经济损失，公司可根据具体情况要求员工承担相应赔偿责任，赔偿方式和金额需依据法律规定、劳动合同约定以及实际情况确定。 从法律层面来看，根据《工资支付暂行规定》第十六条，因...

法律解析： 产假后不回公司，若符合申领生育津贴的条件，仍可拿到生育津贴。一般需按公司和当地社保部门要求准备好相关材料，通过公司向社保经办机构申请，审核通过后津贴会拨付到公司账户，再由公司发放。...