一、母亲患病能挣到抚养权吗 母亲患病不一定能直接挣到抚养权。抚养权的归属主要依据多方面因素来判断。 1.母亲患病的严重程度：如果只是一般疾病，不影响其履行抚养义务和对孩子的关爱，且能提供良好的生活...

一、咽炎会影响孩子抚养权吗 咽炎一般不会直接影响孩子抚养权的归属。抚养权的判定主要依据父母双方的抚养能力、抚养条件以及对孩子的关爱程度等因素。 如果一方患有咽炎，但这并不意味着其无法履行抚养孩子的...

一、离婚一人带一个孩子正常吗 离婚一人带一个孩子是较为常见的情况。这种安排在法律和实际生活中都有一定的合理性。一方面，从父母双方的抚养能力和意愿来看，各自带一个孩子可以让双方都能参与到孩子的成长中，...

一、初步认定为十级工伤的标准 十级工伤是劳动能力鉴定中较轻的一个伤残等级，初步认定标准如下： 器官损伤 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，比如手指、脚趾等部位骨折，愈合后不影响肢...

一、见义勇为怎么申请工伤 见义勇为申请工伤需按以下步骤进行： 第一，明确适用情形。职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。见义勇为行为符合这一规定范畴，可申请。 第二，...

一、同事打架能认定工伤吗 同事打架能否认定工伤需视具体情况判断。 根据工伤保险相关规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应认定为工伤。若同事打架是因一方在履行工作职责时...

一、用人单位未参加工伤保其工伤职工的工伤待遇由谁支付 用人单位未参加工伤保险，其工伤职工的工伤待遇由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 根据我国相关法律规定，用人单位应当参加工伤...

一、10级工伤残一次性可以赔多少钱 10级工伤一次性赔偿金额需结合具体情况计算，主要赔偿项目及计算方式如下： 一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职...

一、保险意外事件如何认定工伤 保险意外事件认定工伤需遵循一定规则和程序。 首先，需符合《工伤保险条例》规定的情形。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工...

一、员工在公司工伤怎么赔偿 员工在公司发生工伤，赔偿步骤及方式如下： 首先，及时认定工伤。用人单位应在规定期限内向劳动保障行政部门提出申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。...