工伤鉴定后还需要治疗怎么办

一、工伤鉴定后还需要治疗怎么办

工伤鉴定后仍需治疗，可按以下步骤处理：

首先，继续在签订服务协议的医疗机构就医。若之前的治疗医院符合要求，可直接前往进行后续治疗；若需更换医院，要确保新医院是与工伤保险机构签订服务协议的，否则可能影响费用报销。

其次，及时向用人单位和部门报备治疗情况。告知用人单位后续治疗的必要性及预计的治疗方案、时间等，同时按社保部门规定，提交相关的病历资料、诊断证明等，以便其掌握工伤职工的治疗进展。

再者，关于治疗费用。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若因特殊情况需使用超出目录范围的药品或服务，要提前与社保部门沟通，经批准后部分费用也可报销。

另外，若后续治疗导致工伤职工的伤残情况发生变化，例如病情加重或有所好转，在规定时间内可申请劳动能力复查鉴定，以确定新的，进而调整相应的工伤保险待遇。

二、属于工伤保险范围的有哪些内容

工伤保险范围涵盖多种情形。

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤保险范围。例如，工人在车间操作机器时被机器夹伤。

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的也在范围内。像上班前在车间准备工具时滑倒受伤，下班后清理工作场地时受伤等。

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的同样属于。比如，保安在执行安保任务时被不法分子打伤。

患的情况也被纳入工伤保险。如长期接触粉尘的工人患上尘肺病。

此外，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等，均属于工伤保险范围。不过，故意犯罪、或者吸毒、自残或者自杀等情形，不认定为工伤，不在工伤保险范围内。

三、工伤和私了有什么区别

工伤处理与私了存在多方面区别：

-程序规范性：工伤处理需遵循严格法定程序。先由用人单位或劳动者在规定时间内申请，认定后进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果享受相应工伤保险待遇，涉及社保部门、劳动能力鉴定机构等多个部门的参与和审核。私了则无固定规范程序，双方自行协商赔偿事宜，随意性大。

-赔偿依据和标准：依据及相关确定，赔偿项目明确，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，赔偿标准与劳动者的工资、伤残等级等挂钩，具有明确计算方式。私了赔偿数额由双方协商确定，可能高于或低于法定标准，往往缺乏准确依据。

-权益保障程度：工伤处理有法律保障，若用人单位不履行赔偿义务，劳动者可通过、诉讼等法律途径维权，确保权益实现。私了时，若协议存在重大误解、显失公平等情形，虽可依法撤销，但相比工伤法定程序，权益保障存在不确定性，且私了协议履行依赖双方自觉，缺乏强制保障。

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