工伤鉴定后是离职好还是不离职好

一、工伤鉴定后是离职好还是不离职好

工伤鉴定后选择离职或不离职各有利弊，需综合多方面因素考量。

若选择不离职：

-继续留在原单位工作，能维持熟悉的工作环境与职业发展路径，避免重新适应新工作的成本和压力。

-依据法律规定，职工因工伤被认定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。这能保障职工有持续稳定的收入。

若选择离职：

-能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这笔补偿可在一定程度上缓解因工伤可能带来的经济压力。

-若工伤对当前工作岗位造成较大影响，难以继续胜任，离职重新择业或许能找到更适合自身身体状况的工作，开启新的职业发展。

总之，工伤职工应结合自身身体恢复情况、职业规划、原单位工作环境及待遇等因素，谨慎权衡后做出对自己最为有利的决定。必要时，可咨询律专业人士获取更精准建议。

二、工伤保险赔付给个人还是

工伤保险的赔付既有给个人的部分，也有给公司的部分，具体情况如下：

对于个人而言，工伤保险会赔付因工伤产生的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费等，这些费用直接用于补偿工伤职工因工伤所遭受的损失，保障其基本生活和治疗康复需求。此外，一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等也是支付给工伤职工个人的。

对于公司方面，在某些情况下，工伤保险基金可能会支付给公司部分费用。例如，当公司在工伤职工停工留薪期内正常支付工资福利待遇后，若符合规定，工伤保险基金可能会对公司进行一定的费用补偿。另外，公司在为工伤职工支付了应当由工伤保险基金支付的费用后，可从工伤保险基金中获得相应的赔付。

总之，工伤保险赔付需根据具体项目和实际情况确定是支付给个人还是公司。

三、工伤私了好还是请律师好

工伤处理选择私了还是聘请律师，需综合多方面因素考量。

私了的优势在于程序简便、快速。双方可自行协商赔偿数额，节省时间与精力，也能维持相对和谐的关系。若工伤情况简单、责任明确、额争议不大，私了能高效解决问题，尽快获得赔偿。但私了也存在风险，由于劳动者可能缺乏专业和谈判经验，易因对不了解，导致获得的赔偿低于法定标准，自身权益受损。

聘请律师处理工伤案件，律师凭借专业知识和丰富经验，能准确判断和赔偿范围，依据法律为劳动者争取最大利益。在与用人单位沟通协商或进行、诉讼时，律师能有效维护劳动者权益，提高维权成功率。不过，聘请律师需支付一定费用，且案件处理时间可能相对较长。

总体而言，复杂工伤案件，如对工伤认定有争议、涉及多项赔偿项目计算复杂等，聘请律师更能保障权益；简单工伤且双方对赔偿数额分歧小，私了可快速解决。劳动者应结合自身实际情况谨慎抉择。

以上是关于工伤鉴定后是离职好还是不离职好的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。