一、收据可以作为买卖合同吗 收据一般不能直接作为买卖合同。 买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同，通常要明确双方当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、地点和方式...

一、贷款合同违约金怎么收取 贷款合同违约金的收取方式，需依据合同约定和相关法律规定确定。 若贷款合同中有明确的违约金条款，通常按约定方式收取。一般有两种常见形式：一是固定金额，即合同明确规定违约时...

法律解析： 劳务协议解除是否需要赔偿，要依据劳务协议的具体约定。如果协议中有关于解除赔偿的条款，按照条款执行；若没有约定，通常无需像劳动合同解除那样进行法定赔偿，但可能涉及违约赔偿等情况。 劳务...

法律解析： 二次报销需满足参保人参加了基本医疗保险、合规医疗费用达到当地规定的起付标准以及在定点医疗机构就医等条件。 参保人必须参加了基本医疗保险，这是进行二次报销的基础前提。无论是城镇职工基本...

法律解析： 请病假工资扣除通常依据劳动合同约定、企业规章制度，同时要遵循国家相关法律法规。一般按照正常工资的一定比例支付，且支付金额不得低于当地最低工资标准的80%。 在我国，关于病假工资的扣除...

法律解析： 五险扣除比例通常因地区而异，一般来说，养老保险个人缴纳比例为工资的8%左右，医疗保险个人缴纳2%左右，失业保险个人缴纳0.2%-1%不等，工伤保险和生育保险个人无需缴纳，由单位承担。...

法律解析： 小孩生病住院在幼儿园买的保险能否报销，要视具体保险情况而定。若购买的是涵盖疾病住院保障的保险，且符合保险合同规定的报销条件，通常可以报销；若保险不包含疾病住院保障，则无法报销。 幼儿...

法律解析： 养老金挂钩调整计算方式主要分为与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩两部分。不同地区的具体计算方法和比例有所不同，需结合当地政策确定。 养老金挂钩调整是基本养老金调整的重要方式之一，旨在体...

法律解析： 一般情况下，员工自己辞职没有赔偿。但在特定情形下，员工主动辞职可获得经济补偿。 在劳动法律关系中，通常是指用人单位因违法行为给劳动者造成损害而给予的补偿。而经济补偿是在一些法定情形下...

法律解析： 签了劳动合同但没去上班是否算违约需要分情况来看，一般情况下不算违约，但如果劳动合同中有特殊约定，比如约定了劳动者必须按时入职否则需承担违约责任，或者劳动者的行为给用人单位造成了实际损失...